驍騎校 作品

第315章 要分清楚大小王


  易冷飛回北京,參加進修班結業儀式,為伊消得人憔悴的鬱徵明終於有了一點活力,因為他的事業突然有了起色,中俄重啟談判,他又可以大展身手了。

  當然鬱徵明一點沒往易冷身上想,只是以為這是有關部委的努力結果。

  盛大的結業儀式後,這些廳局級縣處級的國企領導們就化作滿天星散落到各個單位了,易冷也回到了中調部辦公樓,向上級請示下一步行動。

  他見不到宋劍鋒,只能見到頂頭上司沈弘毅,沈是主任助理,相當於副手,他告訴易冷,你這個未經組織批准的行為,你做下的承諾,你自己負責,部裡沒有資源和人手幫你擦屁股。

  易冷就笑了,太熟悉的感覺了,推諉,甩鍋,搶功,傾軋,還是老味道,大單位這樣,小單位也這樣,真是廟小妖風大,水淺王八多。

  沒錯,中調部是為國家戰略資源安全建言獻策的機構,可是上面沒經過充分調研,領導沒拍板的事情,你就私自跑去和人家達成協議,這算什麼事兒,萬一藍浣溪在家族內鬥中死了咋辦,你都沒法和其他人談了,你又怎麼知道,組織上沒有和其他人進行接觸呢,你這是嚴重缺乏組織紀律性的亂作為。

  中俄關於油氣管道和價格的談判,牽扯到外交部,能源委員會,中石油等單位,你中調部只是一個小小的諮詢機構,在沒和其他家碰頭的情況下就私下聯繫貝加爾油氣集團的其中一方並且做出承諾,你這樣把其他單位置於何處。

  沈弘毅把易冷批了一頓,他還算有點良心,說到最後來了句:“你這個同志啊,業務上沒得說,對國家對黨的忠誠也是經過考驗的,唯一欠缺的是不懂政治。”

  易冷也不客氣,當即回懟:“這不叫政治,這叫官場文化,我確實不懂,也不屑於懂。”

  越大的公司越會有嚴重的官僚主義,每個部門只考慮自己的利益,只在乎流程是不是合規,自己能不能甩鍋,至於要辦的事情卻成了最不重要的。

  沈弘毅並不生氣,他是秘書出身,但也是警察出身,做過省會城市公安局長的人物,涵養好得很,對方越硬,他越軟。

  “老易,石油這東西,百分之十是商品,百分之九十是政治,複雜程度超過我們的想象,不光是我們國內,還有俄國內部,你回去想想吧。”

  易冷出了辦公室,他怎麼可能不懂政治,只是一腔赤誠罷了。

  上官謹像個遊魂一般湊了過來:“能源委員會那邊,一直在和貝加爾油氣集團的原二號人物馬加諾夫聯繫,他們是打算放棄簡.布魯的,你這樣一搞,確實很讓人為難,搞不好會讓國家能源安全受到影響。”

  易冷心說這事兒不是你攛掇我去幹的麼,怎麼現在又出來裝老好人。

  這也是政治,上官謹這娘們野心不小,覬覦沈弘毅的位置,拿自己當槍使呢。

  “現在只有一個辦法。”上官謹嚴肅起來,煞有介事。

  “你說。”

  “動用你自己的能量,把馬加諾夫搞定。”

  “我去你大爺的吧。”易冷差點爆粗口,這句話只是在心中炸響。

  合著你們做領導的就在辦公室裡喝茶看報,出謀劃策外勤執行兼背鍋都是我一個外勤來幹。

  不對啊,老子現在是政研室正處級研究員,是內勤啊。

  老子不玩了,愛咋咋地吧,易冷一甩手就離開了單位,收拾行李回近江。

  人到四十多歲,才體會到做衙內的快樂,大姨沒兒子,而易冷又是她當年從高中特招入伍的,一直當兒子看待,現在可好了,直接當親兒子培養了,多年積攢的人脈和人情一把清空,全用在好大兒身上。

  江東省委組織部對易冷同志進行了多方考核,該同志系部隊副團職轉業,到地方工作以後病休兩年多,身體健康恢復後借調紀委從事偵察工作,成績斐然,在國資委和江東造船廠進行的民主評測中,易冷同志也得到大家的一致褒獎,所以組織決定,任命易冷同志為江東造船廠股份有限公司總經理。

  任命通知和其他數十名正處級領導任免一起發佈在報紙上公示。

  易冷走馬上任,坐進了原來黃皮虎的辦公室,工作人員和前任的私人物品收集在一個紙盒子裡準備拿去倉庫封存,被新領導制止。