第1028章 尾大不掉，傳統企業的園囿

            “這次我們中高層管理也應該好好的思考一下，我們的經營思路在哪裡需要改變一下。以前好的時候，我們根本不需要改變，現在壞了知道改變為時未晚，都回去總結一下。”

面對自己的總經理，還有分公司的一堆經理，胡金宇語重心長。

所有人都拿著本子把老總的話記了下去，半小時右後，人們陸續離開，只有總經理沒走。

“胡總，我們集團的財務看來需要換一下了。自從我們和一元製造合作以後，我就研究過對方的投資思路。很值得我們學習，季東來這個人了從很早的時候就僱傭了記賬會計。”

“當初對方的公司還是一個作坊的就花高價養活著這個爹，事實證明有這麼一個人對於一個集團太重要了。當下趙樹影已經成立了單獨的財務公司，一元製造和很多公司的賬目都在這家財務公司那邊掌握著。”

“這個人非常厲害，一元製造下屬這麼多家公司，每一家分公司的賬目對方手下都有專門的人負責。一元製造公司的賬目上幾乎沒有一筆閒置資金，一旦有了閒置資金，對方就會做短期理財，或者短期投資。”

“您或許還不知道，今年年初四月份的時候，趙樹影把一元製造的全部頭寸幾乎都砸在了大蒜上面，光是這一筆投資，對方就幫助一元製造淨賺了差不多四五個億。”

“相比趙樹影這種會計，我們集團的財務就弱的太多了，只會進行一個簡單的記賬，做賬，但是卻沒有提出過一個合理的財務分配方案。”

“季東來在國外的那個會計，是對方從母公司斯維爾高薪挖過去的，對方這兩年把一元製造在國外的收益，絕大多數都投資了當地的物產，現在升值了至少三倍。”

“而且在一元製造內，每一項開支，都有專門的財務部門進行核算，管理。就連每個部門每個月需要多少手紙，多少肥皂，多少噸水都有人管理。”

“從企業建立之初，對方就上了erp，我們企業上的不比對方晚，但是會管理和使用這個軟件的人卻鳳毛麟角。我們企業效益好的時候，只懂得給職工分錢，給股東分紅，卻沒想過任何一次有效的投資，所以才造成了當前的局面，胡總，我想我們是時候應該改變了……”