第916章 收購母公司,計劃啟動

“另外這個是收購數字少一位數，這些人歸屬我們遣散。很多人東來你都熟悉，哪一個人一定要留下，那遣散費我們就節省很多。至於有些必須開除的，我們動手比老外有優勢。”

“而且這幫人的弱點伱也瞭解，所以我們如果真的拿到了後手方案。老外那邊應該還會可以讓步的，畢竟他們也不想麻煩。”

辛麗那邊把兩份收購計劃全部擺在桌子上，季東來逐個拿起再看。好半天季東來才把方案放下。

老單位有感情麼？一定的！

再次面對這幫人，自己揮刀下去忍心麼？實際上也就是那麼回事。

郭昌平這種人除了善於搞小動作，狐假虎威，實際上半毛錢的本事沒有，嚇唬一下，給點小的好處對方立馬就能夠放棄所謂的同盟。

至於對方的丈夫，放出去杵大崗都沒人要的貨，絕對不能留就在企業裡。

和辛麗那邊要來斯維爾的管理人員名單，季東來逐個劃線，哪一個能留，哪一個不能留。給多少錢能夠擺平，至於員工很好辦。

只要對方那邊不鬧事，全部留下都沒問題。

只不過一些老員工，季東來知道這幫人肯定會申請離職，畢竟斯維爾的補助是老外那邊比較高的。

總共加起來，如果一切順利，肯定能夠獲得更高的回報，季東來最終拍板後面的收購方案。

辛麗和胡麗娟帶著收購計劃回去公司，接著開始連線斯維爾的本埠。當然這份計劃不是兩個人做出來的，而是包括胡馨予在內的三個女人一起做出來的。

不光如此，此時譚秀梅也開始和自己父親聯繫，從總部那邊給整個集團施壓，至於國內的公司，郭昌平一幫人如同熱鍋上的螞蟻。

和總部那邊不斷地叫板，對方的反擊手段也很直接。

財務斷供，你不是能鬧麼？工資不發，只給補助。

伙食費這些東西，外面吃去！

郭昌平一幫人的工資本來就是總部那邊代發，現在一毛不給。

沒辦法，郭昌平幾個人商量一下，從每一個員工手裡收取貳佰元作為活動計費，美其名曰是給工人申請破產補助的活動經費。