第727章 由三福的小心思

 “季總請放心，再給我們一個月，咱們一定讓爐子燒起來，現在正是爐體乾燥的時候，我們採用了新工藝，肯定讓岩棉今年出來。” 

 跟著什麼樣的老闆最好？時刻老闆拿著訂單追著你的屁股要產品，要技術轉化，要你完成任務。 

 研究單位那種三年領導都可以不找你，動不動做一張表，來不來跟領導進行思想彙報的日子，李鶴坪最煩躁。 

 當下季東來給整個團隊做的任務都很緊張，李鶴坪那邊也不廢話，手下一堆人把岩棉生產線的工藝做了三遍了，現在開始定稿。 

 “其餘的部門，我現在和大家說一句話。還有幾個月年底，今年的待遇只能比去年高，不能比去年低。這些待遇不是來源於我季東來，也不是來源於辛總，更不是來源於趙總的精打細算。” 

 “而是來源於你們這幫人，把好的產品保質保量的拿出來，銷售那邊賣出去，售後那邊給我跟住！誰也不能掉鏈子，任何人，任何時候，達成目標我就發獎勵，沒達成對不起！咱們一起喝西北風！” 

 舒利特的團隊還有幾天上飛機了，季東來知道該來的終歸要來，提前和自己的團隊開始打氣。 

 一旦真的分家成了現實，季東來必須第一時間團結眾人，穩定前行，讓企業繼續增長業績。 

 “季總，放心，你打到哪裡咱們就打到哪裡。跟著你幹咱們能夠看到希望，哪怕是工廠遇到困難那一天，咱們也會堅定不移的站在您這邊，颱風刮不走，海嘯衝不走！” 

 在場的人只有辛麗和趙樹影知道怎麼回事，當即給季東來一個穩定的眼神。 

 現場的眾人面面相覷，尤其一幫老人，感覺到了現場氣氛的詭異，想要詢問都被自己的領導制止了。 

 “好好幹活，領導不虧待咱們就行，只要領導說幹咱們就跟著，回去給我打起精神來。” 

 幾個骨幹領導都是大企業出來的，當然能夠明白怎麼回事，這個時候領導說這些明顯是穩定所有人，所以格外的上心。