第450章 人才困境

但是作為過來人，季東來才不會那麼傻去相信的這幫玩金融的，因此無論趙樹影說多少遍，季東來都不為所動。

今天裹挾著簽訂大單的勝利，季東來終於表態了，趙樹影那邊微微一愣，知道季東來是在警示自己。

雖然心裡有萬般的不服氣，但是不得不承認季東來有自己的一套規則。

有很多事情，自己看的的確不如這個年輕人透徹，至於上市的念頭，趙樹影始終不認為自己是錯誤的，畢竟做企業，說白了就是為了賺錢，這是永遠不會錯的。

至於薛萬城，此時對季東來的佩服如同滔滔江水連綿不絕。

“季總，下一步我們就會做，有首都理工大學做背書，我相信我們招聘會很順利。不過現在優秀人才都在扎堆出國，這點我們也很無奈。”

“別的不說，我在北汽沒有退休之前，手下有幾個大連理工大學的學生，非常努力的那種，業務能力也非常的出色。本來我想好了自己退休會給這幾個孩子推薦上去，結果我還沒走，他們幾個走了。”

“其中兩個去了克萊斯勒，另外兩個去了通用。前階段公司那邊聚會，我看到了幾個孩子，現在都是部門經理了。待遇很好，的確比在北汽的時候高的不是一點半點。”

“有時候我就想什麼時候我們的企業能夠有這種留下人才的條件呢？克萊斯勒給新畢業生的待遇是八百美金，我們北汽那邊給的只是一半還不到。而且人家各種補助非常到位，另外在那邊的確能夠學到東西。”

“通用那邊更好，工作環境也十分可心。而且那邊能公派出國，見識一下外部環境，我們北汽那邊出國名額是有，絕大多數都被領導佔據了，所以……”

薛萬城貌似不經意的開始說自己老公司北汽，季東來那邊聽得很仔細，面前的三個人都明白對方的意思。

當下國內就是這個情況，外國資本規模化進入，如同海綿一樣瘋狂吸納中國的頂尖優秀人才，無論人們承認與否，金錢的力量還是非常具有的吸引力的。