第304章 順勢而上

　　照著這個進度，自己退休之前再進步一級不成問題，這對子孫後代都有用。

　　“大領導，季東來這個人非常有能力，這次的大單能夠談成，季東來在裡面起到了不可或缺的作用，我打算把這個人留在我們的工廠裡面！”

　　“這個人的客戶遍佈世界，哪怕是放在我們的國際部門也不為過，最重要的這個人很年輕，值得培養，是理工大學的高材生，在校的！大領導如果有時間可以作為小季入檔的介紹人！”

　　領導給機會的時候不要東西是對領導的不尊重，要多了是讓領導下不來臺，留下季東來這種小事鄧總就能辦。

　　現在提出來無疑是讓領導意識到自己對大領導的尊重，另外也是給季東來一份功勞，讓領導知道季東來對於自己很重要，萬一以後真的遇到了事情，可以適當的給照顧一下。

　　果然大領導聽到鄧總說道留下季東來，愣了一下，接著看了看那邊正在繼續給賓客翻譯的季東來，眼睛裡一道不易察覺的光芒閃過。

　　“人不錯，人才留在身邊是好事，你做他的介紹人吧，我過兩年就退了，你好好努力，人馬需要帶，留在你身邊最合適。需要我給上面打招呼時候沒問題，小夥子懂得進退很好！”

　　想到這兩次見到季東來的經歷，大領導心裡也十分滿意，現在又給自己主導的項目做了這麼一個大貢獻，大領導心裡有數。

　　給一個機會是個不錯的選擇，畢竟季東來還年輕，沒有畢業。

　　那家企業是對方的表姐的，親戚家的買賣不好乾，季東來出來到大企業歷練不失為一件好事，至於季東來在斯維爾那邊做翻譯，對本企業來說也是一件好事。

　　大型企業需要適當的輸入外部文化，提振本身的士氣，季東來這個謙遜而且有進取心的男孩無疑是最優解。

　　“謝謝領導，我記住了！”

　　宴會從下午四點開始，一直到晚上九點多才結束，季東來一直把大別克手下眾人分別送回房間，這才算是結束。