第76章 幸災樂禍的笑容

“另外，從今天開始如果不是為了內審工作的安排，一律不準加班！什麼時候內審全部合格了，允許你們加班！同樣，外出必須和我請假，沒有我的允許請假的視為曠工，一次即開除！”

“第三，不熟悉內審環節和內審模範穩健標準的立馬到總務的文件下下載查看，明天我要正式和你們對接不合格項，每一項我都會落實到人，到時候你們不能說出具體的實施辦法，走人，現在去忙吧！”

有人撐腰的時候還不囂張，那就太懦弱了，季東來站在那裡如同一堵牆一樣，給面前這幫平日裡囂張至極的銷售幹事非常大的壓力，所有人大氣都不敢喘一口，直到季東來說完話，這幫人才忙不迭回到座位去下載文件。

在任何企業，有一個強勢的領導對下屬都是好事，當然前提是如果他玩正事！畢鳳君恰恰不是，此時的結果只能一個，下屬遭罪。

部門文件可以用亂七八糟來形容，按照公司規定，部門文件的編號規則必須在本部門內審員這裡登記，同時登記在總務管理處。

畢鳳君對這些事情從來不關心，領導不關心，下屬自然做的就差。

再加上銷售部每天生產的單子是海量的，都需要內審員去逐一落實。這樣的結果只有一個，內審員那邊不會和其他銷售員一樣出去跑業務，或者是給領導那邊發郵件抄送，完成業務量。

但是內審員在外企這邊工資並不低，和其他銷售人員那邊差不多，而且是長期的在辦公室坐著，不懂的人看來這只是在倒騰一點文件而已。

同時做這個工作的人一般都不會如同其他銷售員那樣的靈光，很少主動找領導那邊報告工作，畢鳳君這種強勢而且虛榮的人漸漸開始以為對方是看不起自己。

尤其坊間傳言自己是依靠下面上位，畢鳳君更會猜想，於是乎開始找內審員的麻煩。

長此以往下來，內審員也不得不和其他銷售員走出辦公室，自然本職工作就做不完了，想要加班？對不起，不會說話的人在辦公室裡向來賺不到工資以外的錢的，所以自然做不完，然後工作也會出錯。