第2638章 文化差異太大

　　所以這些老外們感覺自己三觀被人給刷新了，他們才知道，原來一個人可以這麼的為人處世，

　　很快他們就學會了這一招，安利看他們還是不說話，心裡的火氣越來越大，最終開口。

　　“那你們到時候都需要給我一份離職報告，我需要評估你們還能不能在我們公司任職。”

　　這讓下面的其他人一陣心裡罵娘，若是在以前他們在米國的時候，他們根本就不好多想，因為每個人都認定了一點。

　　那就是他我們和公司是對等交換的，我在你們這邊上班，你就要給我工資，然後我們就是一個對等的交換。

　　那一天，你需要開除我了，我也不會說多話，因為我們之間不講感情的，可是現在他們已經被華夏人的思維給影響了。

　　很多人心裡面就開始想著，靠，西方公司果然是不講感情的，我們在你們公司裡面付出了那麼多，最終我們得到了什麼。

　　我們得到的竟然是你要開除我們，我們當年跟隨著你一路風雨飄搖，結果你現在來和我說。

　　你要開除我們，這是要過河拆橋嗎，你這樣子做真的合適嗎，還有這次過來我們原本就不願意過來，因為我們都知道這個地方的特殊性。

　　人家外面明顯寫了一個標牌提醒我們所有人，外國人要是進入到了這地方，那麼後果自負，可是你一定要過來。

　　結果過來後，被人家給堵門了，你還來找我們的麻煩，有你這樣子做老大的嗎，這種公司，我們也不想呆了。

　　心裡的怨氣有很多很多，但他們最終還是要老老實實的，還是不願意隨便的丟了這份工作。

　　馬上就有一個人盯不住壓力了，趕緊開口說：“安利小姐，我們研究過華夏的法律，這個地方雖然是他們富人的地方。”

　　“可是華夏沒有一條法律是專門給他們富人開道的，他們根本就沒法衡量我們是不是犯法了。”

　　“我認為，就算是我們開門了，他們也不可能把我們怎麼樣，難道還敢把我們抓進去是嗎。”