第2567章 久違了的高管大會

 可當柴進走到了這邊專用電梯，並且守在專用電梯邊上的人對著柴進一個大鞠躬後， 

 所有人都愣住了，世界宛如被什麼東西給禁錮住了一般，一片死寂，然後都有些不可置信的望著這邊。 

 柴進看邊上你忽然沒有聲音了，即將要進入電梯的時候，忽然回頭望著他們所有人笑著說。 

 “怎麼了各位這是。” 

 諸多人很快反映了過來，馬上就有人情緒很是激動的衝到了柴進的跟前：“您，是柴總嗎。” 

 柴進笑著點了點頭：“是的，第一次來全球總部這邊，你們都很不錯。” 

 這下，全場沸騰了，無數人趕緊衝向了柴進，那種感覺就像是一些狂熱的粉絲見到了他們心裡面的明星。 

 無法形容的那種感覺。 

 柴進在中浩控股員工心裡，簡直就是神話一樣的存在。 

 他們在這家公司裡面上班也感覺到很是自豪，其實這就是一家公司的最好狀態。 

 如果員工走在外面，不屑於討論自己公司的話，那麼這家公司的內部管理肯定是有很大的問題。 

 可是如果員工走在外面，不管任何的場合，只要是有人討論起他們公司，他們都會很是熱情地 

 維護好公司榮譽的時候。 

 那就說明這家公司的內部的管理，肯定是很到位的，也肯定是沒啥問題的。 

 而他們公司的員工只要是看到了老闆，就會變得很是狂熱。 

 其實這點，中浩控股從未要求過，也從未刻意的個員工灌輸過什麼理想，思想之類的。 

 中浩控股的員工從來都不搞洗腦畫餅那一套，反正就是我給你足夠的薪水，你只要努力，我就會提高你的待遇。 

 雖然沒法做到百分之一百的匹配，可是他們也一直都在努力。 

 員工在企業裡面能夠拿到和自己努力，能力相匹配的工資，自己只要付出了就一定要回報。 

 還有，那種尖酸刻薄的小領導，官僚作風，只要是在公司裡面出現，馬上就會有人把你給清理出去。 

 這裡只講結果，其他虛幻的，那真的不好意思，我壓根就不吃你那一套。