第2190章 價值決定一切

　　任何一個企業，都不想要負這樣的責任。

　　因為公司是賺錢的地方，是需要員工創造價值的地方，要是員工在這邊創造不了價值。

　　那麼很不好意思，他們肯定是會辭退的，更何況你年紀來了，你的身體，也已經很不行了。

　　要是你在你的崗位上，出了什麼工傷，那麼他們必然是要付出很大的代價。

　　肯定是要賠償很大一筆錢的，也正是因為如此，很多企業都開始做出了一些決定。

　　那就是上了一定年紀的人，他們肯定會馬上辭退，然後不會給這些人機會。

　　還有，一些老員工們，他們在公司裡面已經很多年了，雖然他們年輕的時候，為公司付出了很多很多。

　　可是公司裡面都是現實的，老闆永遠都是這樣的一個心理，雖然你當年付出了很多，可是當年我也給了你合理的回報。

　　現在好了，你已經在這個公司這麼多年了，你的工資，也已經很高很高了。薆荳看書

　　企業永遠都要看付出的，老闆最希望的是，自己能夠付出很少的工資，然後給公司裡面帶來最大的價值。

　　所以他們總是會對員工們做一個全面的考核，可是你年紀已經很大了，因為你在公司這麼多年了，你的工資，也已經是很高了。

　　關鍵是你老了後，你開始認為，我是公司裡面的老員工，以前公司裡面條件不好，我是陪同公司一起走過來的人，前面的苦，我已經吃過了，現在公司裡面的條件好了，那麼好，我現在也應該要跟著享受是不是。

　　於是，你開始拿著很高的工資，不做任何的事情，甚至於每天還看不到人。

　　這麼一個情況之下，老闆心裡面肯定會不舒服的，因為公司並不是走過了創業階段後，進入到了一個很不錯的發展時期。

　　然後公司就可以萬事大吉，然後什麼都不用想，每天都在家裡面等著客戶上門。

　　每天都在等著生意上門來就行了，社會是很殘酷的，人生活在社會當中，就必然是一個你吃我，我吃你的世界。