第1731章 抱怨很多

    這就是一種尊重，這也是他們明文規定的，誰要是在企業裡面擺出來一副官僚主義的作風。

    那麼後果很是嚴重，制度會處罰你。

    而在大部分的工廠裡面是個什麼樣子的情況？

    很簡單，裡邊一個很小的主管，都能夠讓你感覺很是難受，那姿態，簡直就是自己是大老闆一樣的。

    就像是地主家裡面的惡狗，總有種仗勢欺人的感覺。

    一個公司的文化，決定了公司裡面能夠走多遠。

    因為要是文化不好，裡面的氣氛很差，外面的人才，就不會想要進入到你的企業裡面。

    一個企業要是沒有人才，就算是你老闆再有本事，這家企業也改變不了倒閉的姿態。

    幻彩就是這麼一家名聲非常好的公司，很多畢業生一畢業，就想要進入到這家公司裡面。

    因為他們的待遇很好，福利也非常不錯，內部的環境，同樣也非常的好。

    誰都想要進入到這家公司裡面來好好的完成自己的人生的夢想等等。

    以前，大學畢業生，是有包分配工作的，他們只要考上了大學，那麼就意味著，他們的人生就已經圓滿了。

    因為會直接分配到鐵飯碗單位，然後一待就是幾十年，一直到安穩地退休等等。

    可是，時代永遠都是在變化著的。

    後來國家不包分配了，讓大學生自己出去找工作，而他們夢想的公司不用講了。

    全部都是一些事業單位，或者說是國營企業裡面。

    因為那就是他們的夢想，整個社會都在用羨慕的眼光，來看著這些單位，企業的人。

    能夠進入到這樣的企業當中，那是所有人都很羨慕的存在。

    村裡面一聊起來，基本上也都會非常地讚揚你，反正給你很大的面子。

    以前民營企業想要招聘到一個大學生很難很難，因為這些大學生根本就看不上這些民營企業。

    認為那種地方待遇很差，未來沒有保障，老闆也是黑心的。

    我給國家打工有面子，可是給你們黑心老闆打工，那是不可能的，我也不會讓你們剝削等等。