南三石 作品
第1588章 一群人攻山頭
那麼後果就不用多講了,直接會被他們的人事小姐姐用高跟鞋給敲出去。
這種還算是好的,至少人還在,他們心裡面還想得明白。
剛開始還有一種情況是他們最為憤怒的,那就是他們也有一兩個人混入到了其中。
當然了,這些人混入的,也不過是一些普通的部門。
則和諧部門可能也和技術有關係,但是不是核心技術部門。
中浩控股的用人制度非常的嚴格,尤其是技術相關部門。
只有一開始就在中浩控股的創始技術團隊之外,任何一個人都不可能進入到核心團隊當中。
這個核心團隊都是由創始成員組成,他們決定了中浩控股很多大方向的問題。
尤其是技術研發方向的問題。
技術研究的風險很大很大,有時候研發出來了一個東西,可能耗費了很大的人力物力搞出來後。
結果發現這個東西,竟然在市場上一點都沒有市場,也沒有消費者願意為了這個技術買單
也已經過時了,結果前面的投入已經全部都打了水漂。
這是一方面,還有一方面,那就是研發方向錯誤的問題也有很大的問題。
因為研發方向錯誤了,結果發現了市場上這個東西,已經遠遠不能夠滿足了。
已經有了更好的東西出來,一樣的也要虧損嚴重。
所以技術研究,也要緊密地貼合市場的熱度,動態等等。
稍微一個決策錯誤,可能就是要耽誤一個企業很多年的發展,還要為此買單。
所以他們嚴格控制,任何一個外人都不允許進入到其中。
主要是避免對手公司的商業間諜進來故意帶錯方向。
這些他們公司的技術骨幹,他們在幻彩集團裡面,其實也處在外圍團隊當中。
但也僅僅只是一個外圍團隊,也讓他們開始在裡面變得迷茫。
這麼講吧。
這些人以前在很多企業當中絕對是最頂級的存在,也是老闆見到了也要笑容滿面的存在。
可以說,他們就是企業熊貓般的珍貴。
可是到了幻彩集團後呢,這幾個人混進去後,竟然沒有了一點的消息。
這種還算是好的,至少人還在,他們心裡面還想得明白。
剛開始還有一種情況是他們最為憤怒的,那就是他們也有一兩個人混入到了其中。
當然了,這些人混入的,也不過是一些普通的部門。
則和諧部門可能也和技術有關係,但是不是核心技術部門。
中浩控股的用人制度非常的嚴格,尤其是技術相關部門。
只有一開始就在中浩控股的創始技術團隊之外,任何一個人都不可能進入到核心團隊當中。
這個核心團隊都是由創始成員組成,他們決定了中浩控股很多大方向的問題。
尤其是技術研發方向的問題。
技術研究的風險很大很大,有時候研發出來了一個東西,可能耗費了很大的人力物力搞出來後。
結果發現這個東西,竟然在市場上一點都沒有市場,也沒有消費者願意為了這個技術買單
也已經過時了,結果前面的投入已經全部都打了水漂。
這是一方面,還有一方面,那就是研發方向錯誤的問題也有很大的問題。
因為研發方向錯誤了,結果發現了市場上這個東西,已經遠遠不能夠滿足了。
已經有了更好的東西出來,一樣的也要虧損嚴重。
所以技術研究,也要緊密地貼合市場的熱度,動態等等。
稍微一個決策錯誤,可能就是要耽誤一個企業很多年的發展,還要為此買單。
所以他們嚴格控制,任何一個外人都不允許進入到其中。
主要是避免對手公司的商業間諜進來故意帶錯方向。
這些他們公司的技術骨幹,他們在幻彩集團裡面,其實也處在外圍團隊當中。
但也僅僅只是一個外圍團隊,也讓他們開始在裡面變得迷茫。
這麼講吧。
這些人以前在很多企業當中絕對是最頂級的存在,也是老闆見到了也要笑容滿面的存在。
可以說,他們就是企業熊貓般的珍貴。
可是到了幻彩集團後呢,這幾個人混進去後,竟然沒有了一點的消息。