南三石 作品
第872章 交談
一群人挫敗感很強,以前吧,他們心裡總是在認為,國內的手機內部肯定很亂。
他們的產品可以很好,但是內部管理肯定是非常的落後。
但今天在這邊他們被刷新了認知。
尤其是在品控方面,幻彩手機做到了極致嚴苛的地步,甚至於比他們曾經供職的摩托羅拉還要做得更加的優秀。
他們也是感到激動的,因為他們找到了自己的方向。
這一下午在工行裡面參觀,是陳妮安排的。
這也是幻彩的一個人事不成文的規矩了,一旦有新人過來了。
只要是能開放的地方,他們都會帶著些準新員工在裡邊到處參觀。
幻彩的人事也非常有能力,因為他們明白一個道理,坐在辦公室裡面談什麼公司文化。
靠一張嘴巴說,還不如直接帶著人到工廠裡面去體會,去看。
這樣你就能夠感受到真切,然後你自己也能夠真正地體會到自己到底適合不適合這家公司。
明顯,這種手段非常的兇狠。
基本上他們看中的人才沒有跑掉的。
一個大會議室內,陳妮接待了他們。
沒有和他們很是膚淺的聊一些什麼工資待遇的,而是在閒聊。
看似閒聊,但是在這個過程當中,陳妮對他們有了一個很是準確的瞭解。
還有,對方也瞭解到了陳妮是一個什麼樣的人。
這群人的負責人叫李志國。
此刻,李志國長嘆了一口氣說:“當初如果不是松下的人找到我們,可能我們早就是幻彩的員工。”
陳妮笑了笑道:“李總為何這麼說?你們從摩托羅拉離職的時候,是不是考慮過來我們這邊面試?”
李志國點了點頭:“當初幻彩是我們的第一選擇,但是松下的人給的承諾太好了。”
“他們也是主動找到我們,而且還說可以全盤接受,加上那時候我們也沒法和幻彩取得一定的聯繫。”
“故而也不知道幻彩的實際態度,就這樣陰差陽錯地做了選擇。”
“不能說是錯誤的選擇吧,但也確實耽誤了我們很長的時間,走了很多彎路。”
他們的產品可以很好,但是內部管理肯定是非常的落後。
但今天在這邊他們被刷新了認知。
尤其是在品控方面,幻彩手機做到了極致嚴苛的地步,甚至於比他們曾經供職的摩托羅拉還要做得更加的優秀。
他們也是感到激動的,因為他們找到了自己的方向。
這一下午在工行裡面參觀,是陳妮安排的。
這也是幻彩的一個人事不成文的規矩了,一旦有新人過來了。
只要是能開放的地方,他們都會帶著些準新員工在裡邊到處參觀。
幻彩的人事也非常有能力,因為他們明白一個道理,坐在辦公室裡面談什麼公司文化。
靠一張嘴巴說,還不如直接帶著人到工廠裡面去體會,去看。
這樣你就能夠感受到真切,然後你自己也能夠真正地體會到自己到底適合不適合這家公司。
明顯,這種手段非常的兇狠。
基本上他們看中的人才沒有跑掉的。
一個大會議室內,陳妮接待了他們。
沒有和他們很是膚淺的聊一些什麼工資待遇的,而是在閒聊。
看似閒聊,但是在這個過程當中,陳妮對他們有了一個很是準確的瞭解。
還有,對方也瞭解到了陳妮是一個什麼樣的人。
這群人的負責人叫李志國。
此刻,李志國長嘆了一口氣說:“當初如果不是松下的人找到我們,可能我們早就是幻彩的員工。”
陳妮笑了笑道:“李總為何這麼說?你們從摩托羅拉離職的時候,是不是考慮過來我們這邊面試?”
李志國點了點頭:“當初幻彩是我們的第一選擇,但是松下的人給的承諾太好了。”
“他們也是主動找到我們,而且還說可以全盤接受,加上那時候我們也沒法和幻彩取得一定的聯繫。”
“故而也不知道幻彩的實際態度,就這樣陰差陽錯地做了選擇。”
“不能說是錯誤的選擇吧,但也確實耽誤了我們很長的時間,走了很多彎路。”