第839章 你認識他？

    於是這個華夏人開始一點一點地講著和這個幻彩採購部經理的交往過程。

    他沒有去見過本人，但是一直在找人公關。

    可這人油鹽不進。

    直接給過錢，人家直接轟走了。

    也找過一些模特去公關，同樣也被人給轟走了。

    一句話，那就是這個人壓根就不吃你那一套。

    柴進作為老闆在聽到別人這麼評價他們採購部負責人的時候，心裡還是很欣慰的。

    現在幻彩對很多崗位工資做了很大的調整。

    因為陳妮在內部查出來了好幾起職工貪汙事件，而且絕對不姑息的那種。

    一旦發現了，直接送到法庭上去，壓根就不會給你任何情面可言，這就導致了幻彩的人從來不敢逾越，去拿自己不該拿的。

    靠人自覺那是不可能的，這個世界上沒有人不喜歡錢。

    只有完善的制度，才會控制住種種亂象。

    幻彩內部各部門之間都可以舉報，蔡大志，陳妮的辦公室門口就有一個很大的信箱。

    任何一個普通員工都可以直接去寫信舉報。

    內部還成立了反腐小組，對於任何一封信他們都會嚴查到底。

    當然了，嚴厲治理的同時，他們還給了這些員工很大的提升。

    主要表現在工資上，毫不誇張的講，幻彩的同崗位工資，比同行最少高出來了一倍以上。

    尤其是在採購部這種極為容易出問題的崗位上。

    陳妮對於這部門的任何一個人考量標準都很高，工作能力是次要的，因為可以後天培養。

    但是人品這東西是與生俱來的，不是一天兩天可以培養出來的。

    所以人品是最難過的一個關口。

    這個王志國柴進當然認識，第一批幻彩的外招團隊，不苟言笑，對於零部件的質量要求特別高。

    他們體內循環的工廠配件商，都沒少把他告到陳妮那邊去，起因就是太苛刻了。

    所以這個華夏人這麼說，柴進一點都不覺得奇怪。

    當然了，他也聽出來了，這個人的元器件從頭到尾都沒有拿到人家面前去過。