第七百五十三章 有事瞞著

    晚上6點左右，隨著江飛宇、李婉依分別在兩個宴會廳簡短髮言完畢，公司年會正式開始。

    按照年會的第一項流程，就是先給評優人員頒獎。

    飛宇科技這邊，評優人員一共31人。

    包括:優秀領導、優秀員工、優秀新人、業務能手四類。

    優秀領導的名額有5個，分別是:張曉東、秦文舒、嚴亦華、麥國權、鄒佳晴（審計部經理），獎金是6500元。

    優秀員工的名額有15個，獎金5000元，名單就不一一列舉了。

    優秀新人的名額有6個，獎金3500元。

    業務能手的名額有5個，都是從各部門最拔尖的員工裡面評選的，獎金6000元。

    嚴格來說，業務能手獎項的含金量是最高的。

    宇依科技那邊獎項也差不多，不過名額少一些，總共只有23個名額。

    像優秀領導獎，就只有4個名額了。

    當初評選的時候，有一個很有意思的事情。

    本來，江飛宇想把其中2個名額授予陳大軍和俞洪博的。

    可他倆堅決不受，把名額都讓給了手下的經理和主管級領導。

    主要是去年公司人手緊張，兩人把手下當牲口使喚。

    這個壓榨得有點狠，良心有些過意不去。

    靠對手下的壓榨來拿個優秀領導獎，對江飛宇是有交代了。

    面對手下的時候，臉上掛不住啊！

    江飛宇也沒強求，順應民意了。

    頒獎的流程就那樣，叫名、上臺、頒獎、合影留念。

    因為兩邊人數的差異，流程耗時也不一樣。

    剛好，江飛宇在宇依科技那邊頒發完優秀領導的獎項，又能回來飛宇科技這邊繼續頒發優秀領導的獎項。

    曹文萱看著臺上獲獎的領導，扭過頭來好奇地問道:“陳大哥，優秀領導怎麼沒有你的份呀，是不是你平時工作不夠努力？”

    “啊，我......不是.......”

    陳琪宏被打了個措手不及，半天回答不上來。

    總不能在喜歡的女生面前，承認自己不夠別人優秀吧！

    可有心否認，那又怎麼圓過去呢？

    沒得獎，這是事實啊！

    “文萱，學校裡面評優直接按照學生的分數，有一個能量化的標準，企業裡面的評優就要考慮方方面面的因素了，琪宏沒得獎，不代表他不夠優秀，主要考慮他去年拿過這個獎項了，所以，今年會優先考慮其他沒得過獎的人。”