第七百三十二章 炒舊飯

    飛宇科技的年會定在1月25號，公司附近的帝豪森酒店。

    bass地在帝都的員工總共有323人，這些人都會出席。

    至於bass地不在帝都的員工，主要包含2類。

    一類是鑫源果汁廠的職工，第二類是急速網絡外地門店的員工。

    鑫源果汁廠的職工，這個好解決。

    反正今年鑫源果汁廠掙錢了，江飛宇批個額度。

    由白宏傑就地安排組織年會就行了，肯定不適合來帝都。

    至於，急速網絡外地的門店員工，由於他們不能參加年會，也無緣抽獎。

    人事部給的方案是，每人補償200塊錢。

    自己愛怎麼花，就怎麼花！

    這個就相當於折現了。

    估計大部分員工都想折現，不過，這是不可能的。

    秦文舒的方案，還要把宇依科技考慮進去。

    到時候兩家公司的年會，肯定是要放到同一個酒店、同一個時間舉行的。

    最多是不同的宴會廳而已，方便江飛宇兩頭兼顧。

    定多少桌，這個是根據員工總數來算的。

    江飛宇主要審核的是年會方案裡面的預算，每一桌的菜品規格、獎品的預算等。

    江飛宇用筆在後面做了批註，主要增加了不同抽獎環節的禮品數量。

    增加一些抽獎名額，也花不了多少錢。

    年會的事情過完後，最後一個議題是關於春節放假的。

    由於今年的大年三十，正好是1月31號。

    根據李婉依跟秦文舒制定的春節放假方案，公司今年春節放假時間從1月30號到2月9號。

    總共11天，比國家法定節假日多了4天。

    這也算是飛宇科技的一個福利之一吧！

    互聯網公司的性質決定了，機房必須24小時安排人值班。

    系統宕機半小時，造成的損失都是無法估量的。

    去年春節的做法是，選了幾個帝都戶籍的員工，春節輪流值班。

    公司為此，支付3倍的加班工資，或者3倍的調休額度。

    這一條還是挺吸引人的，也有員工願意值班。

    今年需要值班的人員範圍擴大了很多，主要是24家急速網吧的人員。

    放假天數增加，意味著公司要支付11天的三倍工資。

    江飛宇也只是看了一下，就簽字了。

    審議完這些問題後，秦文舒就先退了出去，辦公室內就剩下江飛宇和李婉依兩人。

    江飛宇問道:“考慮好了嗎？今年去哪一邊過年？”