第七十九章 頒獎和抽獎

    同組的伍新俞向張偉達問道:“我聽說，過幾天除了發1月份的工資和提成，公司還會發年終獎，老大，有沒有什麼內幕消息，年終獎具體多少啊？”

    這個問題張偉達還是有發言權的，他作為組長再怎麼說也是個小領導，這點消息還是能打聽到的。

    張偉達:“我從陳經理那裡打聽來的消息，咱們實習生業績最好的10個人年終獎5000元，剩下的其他人年終獎3000元。”

    “我靠，贊，beautiful……”

    其他人聽完後，一片感嘆聲。

    他們本來以為能夠有一個月底薪就不錯了，想不到比底薪還豐厚得多，雖說以他們1月份取得的業績，哪怕最少的一位提成也有2000多，不過誰會嫌棄錢多呢。

    要知道跟他們一起出來實習的同班同學，每個月拿著不到1000的實習工資，卻要天天加班累成狗一樣寫代碼，這樣一對比，他們在飛宇科技拿到的待遇就很不錯了。

    而且老闆可是承諾了，幹完3個月的推廣後，哪怕他們沒有研發經驗，也可以按照正式員工的待遇轉入研發部、技術研究院這兩個部門從事技術類崗位，offer已經提前鎖定。

    這樣一想，飛宇科技真算得上是良心企業了，瞬間，大夥對公司的歸屬感又漲了一大截。

    十幾分鍾後，服務員陸續上菜，每一桌都是按照14菜、一湯、一甜品、一果盤的配置點的，飲料、啤酒這些管夠。

    燒雞、烤鴨、豬肉都算普通菜，小野雞、烤乳豬、深海大蝦、鮑魚、石斑魚這些才算硬菜。

    除了江飛宇前世經常山珍海味輪著吃過，這幫下屬可沒有人吃過這麼豐盛的晚宴，以這個年代的物資供給水平，這樣的晚宴算奢侈了，從側面也能反應出老闆對員工的大方。

    李婉依可能第一次來參加這種年會，有點放不開，江飛宇注意到她只夾自己面前的菜。

    江飛宇主動往李婉依碗裡夾她愛吃的菜，李婉依一直推脫說:夠了，夠了……江飛宇不為所動，直到夾了滿滿一大碗才停下。

    老闆和老闆娘秀恩愛，大夥都當成沒看見，吃菜，吃菜，這些個菜味道真不錯。

    等大家吃了一輪後，江飛宇和幾個領導拿起杯子開始給每一桌的員工敬酒，這個算是一種年會的習俗，主要是老闆/領導拉近與員工的關係，收買人心的小手段。

    因為是公司的第一次年會，原來蘇敏君做計劃的時候，是打算租一臺數碼相機的，江飛宇看到計劃後直接把租改成了買，公司也不差那幾千塊錢。