第一千五百七十三章聯盟章程

在格萊特一番慷慨激昂的演講過後，49家平臺的代表一致同意成立全球性質的比特碧平臺聯盟。

當然不能直接叫莊家聯盟了，出來混還是要點臉的。

成立聯盟最大的好處就是能將所有力量擰成一股，減少莊家之間的內耗。

而關鍵之處在於，能夠及時互通消息、同一步調行動。

比如：北米市場明天要拉高均價出一波貨，你們其他地區就算不配合也不能唱反調。

相互配合，才能實現利益最大化。

同時，大家往一個方向使勁才能更有效地拉高市價。

既然成立聯盟了，還是要有基本的組織框架。

按照格萊特的提議，比特碧平臺聯盟設置一名會長和4名理事會成員共同管理聯盟日常的事務。

聯盟會長由所有成員投-票產生，4名理事會成員則憑自身的實力產生。

這個自身的實力，就完全看你擁有比特碧的數量了。

在所有聯盟成員中，擁有比特碧數量最多的4家平臺自動成為理事會成員。

公平、公正、公開，毫無爭議。

會長和理事會成員都是3年一換，這兩個職務也不能同時兼任。

實際上，會長和理事會成員的權利也沒有多大。

會長無非是擁有召開所有成員開會的權利，並由4名理事會成員協助去落實。

平時，4名理事會成員也就根據會長的吩咐傳遞一下聯盟內的消息，類似於群主和管理員的角色。

並且，會長連踢人的權利都沒有。

如果有新的成員加入，至少要得到兩家以上的老成員進行擔保，並有10家以上的成員同意。

開除會員，需要半數以上的成員同意。

既然會長沒什麼權利，大部分人對會長的職務也就沒什麼想法了。

在幾名代表的推薦下，眾人選舉格萊特擔任第一任會長。

至於4名理事會成員的產生，則需要各家上報擁有比特碧的數量了。

此舉，也相當於一次聯盟內部的摸底。

於是，各家代表紛紛寫下自家擁有的比特碧數量。

按照規則，當選理事會的4家比特碧平臺需要在事後提供證明材料。

至於其他成員，則不用提供證明材料。

杜琳菲小聲跟張冠鵬商量：“咱們怎麼報？如實報，還是減一定的量？”

張冠鵬想了一下，小聲交代道：“4個理事會成員，咱們至少要拿下一個席位。我報一個高一點的數字，你們兩家按照真實數據減半報。”