第一千一百七十九章 校企合資

    說白了，有那麼點眼紅了。

    畢竟，知識分子也是要恰飯的。

    帝都理工大學作為央屬的軍功類高校，坐擁多個國家級、省級、市級實驗室。

    雖說裡面大部分科研成果是面向軍用的，但是能夠面向民用的技術成果也不少。

    還有很多技術成果是課題之外的，屬於老師的個人研究成果。

    以前是因為沒有運作的渠道，以及沒有找到合適的應用場景，這些專利技術大部分都爛在發明人的手裡。

    現在，有這麼個變現的渠道擺在面前，能不眼紅嘛！

    一些學校領導把事情反映到姜維民那裡，又趁機訴了點苦。

    姜維民做為校長，也不能不考慮教職工的恰飯問題。

    於是，姜維民把江飛宇喊過去一聊。

    江飛宇多善解人意，瞬間就提出了一個皆大歡喜的合作思路。

    即:江飛宇跟學校合股成立一家公司，專門從這些老師和學生的手上收購他們的發明專利和技術成果。

    到時候，無論是公司自己投產，還是授權給其他公司去使用，模式都比較靈活。

    江飛宇做生意，深知一個利益均沾的道理。

    你在學校的地盤上搞錢，不可能繞過學校這個管理機構。

    現在是姜維民做主，江飛宇不用擔心學校有意刁難。

    可姜維民過幾年就要退休了，新的繼任者鬼知道什麼秉性。

    有這麼大的利益在裡面，人心可經不起考驗。

    所以，最好的辦法還是把學校也變成公司的股東。

    有股份在，學校自然會站在企業這邊了。

    聽完江飛宇的這個合作思路，姜維民一下子就心動了。

    不得不說，這是個多贏的模式。

    心動不如行動！

    姜維民憑著自己的老臉做通了上面領導的思想工作，這家校企合資企業才得以成立。

    至於江飛宇這邊佔了51個點，不過是因為他要經營權而已。

    你可以懷疑江飛宇人品，但是不能懷疑他的投資眼光。

    這家公司由江飛宇這邊來負責日常經營，學校領導都信心十足。

    而且，新公司不僅給學校留了監事和財務的職位，以後的員工都儘量從帝都理工大學的畢業生中招聘。

    這下，學校的領導和老師們就更加滿意了。

    任誰都要對江飛宇讚一句:高義！