木恆 作品
第二千四百七十三章 彼此糾纏
家族統治會受到挑戰。
築基期老祖也意識到這一點。
然而他還是支持了。
並不是他奇葩。
而是他很清楚，改革後最大成果自己接收，而惡果要三四百年後展現，那是家族後人承受……
然而有很多老闆根本看不到這一點，他們只能看到工資提高，就是他們的錢直接虧了。
他們根本看不到員工能給公司多掙多少錢。
這就是有些公司能變成大公司，有些公司最後淪為一個人才培養平臺的原因。
而在這種情況下，聞人升主持下的體系，那就變得越來越厲害。
人才輩出，產量倍增。
而他的身份，也成功獲得升靈丹，然後將自己的下品靈根晉升到中品靈根。
當然那個築基期老祖終於從築基期，獲取到足夠資源，晉升到了金丹期。
是的這個世界很公平的。
資源到了，說晉升基本就能晉升。
這一點比其他修煉世界好的多。
很多修煉世界，光有資源還不行，還得度過心魔，要有心性，要有很高的領悟力。
那難度就太高太高了。
類似於現實世界的高等領域科學一樣，你光有時間學還不行，光有老師教還不行，你智商不夠，決心不夠，天賦不夠，學不會就是學不會。
數學那一大串深淵知識列表，就是對天賦和智商的最好測試器。
天賦和智商不夠，你在有生之年，就是走不到最前線。
而這個修煉世界相對就友好的多。
有足夠的資源，就是能一路升級。
老祖成了金丹期後，就開始大力培養築基期後輩。
他現在需要築基期苦力。
金丹期晉升到元嬰期的資源，光靠靈石買是買不到了。
類似蘑菇一樣，你出再多錢，也沒人賣。
當然除非
因為這是戰略資源。
必須要去一個接一個秘境去培養，去搶奪。
老祖將這個任務再次交給聞人升。
家族的人同一由他調配。
而報酬就是讓他也晉升到金丹。
看到這個新任務後，聞人升的直覺來了。
秘境？
時間真經會不會就藏在那裡？
他頓時覺得非常有可能。
他的直覺還沒有出過大錯。
所謂秘境，這不就是一個副本挑戰嗎？
隨後他開始又設計了新的挑戰規矩。
把一個個副本攻略，進行模擬推演，演化成科舉考題。
如此一來，就讓這些科舉人才，推演出攻略，然後讓家族的築基期進入副本，按照攻略，去尋找相應材料。
有的秘境是一次性的，那是一次搶奪。
臨時生成，臨時銷燬。
有的秘境是長久的，那就要佔下經營。
這就要比拼彼此的力量。
很快攻略越來越多。
主要靠著發揮出來廣大人才的智慧。
當然聞人升知道，這也只能發揮出一少部分人的力量。
畢竟總資源有限。
聞人升知道這種科舉的弊端。
註定只能團結少數人。
就像封建時代的科舉，註定只能團結到10%或20%的讀書人。
大部分讀書人，80%的人，都是老童生，老秀才。
死活上不去。
然後滿腹牢騷，進而對朝廷各種不滿。
因此每次改朝換代的時候，只要有勢力壯大起來，哪怕你是個蠻夷，也有大量讀書人選擇投奔新朝。
把舊朝給打敗了。
即便他們想要籠絡所有的讀書人也不行。
土地有限，資源有限。
他們籠絡到的讀書人也有限。
而且籠絡了讀書人，也籠絡不到那些底層百姓。
底層的百姓還是要被壓榨了。
想將百姓也籠絡住，那就必須要讓生產力大大的發展。
發展起來之後，能夠有殘羹冷炙給這些百姓們最低生存保障，才能讓整個體系穩定下來。
他們才不會起來造反。
相比造反，只會讓自己更加努力的幹活，安穩的活著。
這才是體系穩定的根本之法。、
而這個修煉世界，擴大生產力的根本，就在於這些秘境。
因為只有它們才能出產最多的資源。
能夠容納最多的勞動力。
於是聞人升開始針對一個個秘境進行攻略。
同時，他也在想，這個時間真經究竟藏在哪裡。
那些修煉者們，一個個欣喜若狂。
他們開始找到了更多的資源產地，能夠有更多資源用於自身修煉。
築基期老祖也意識到這一點。
然而他還是支持了。
並不是他奇葩。
而是他很清楚，改革後最大成果自己接收，而惡果要三四百年後展現，那是家族後人承受……
然而有很多老闆根本看不到這一點，他們只能看到工資提高，就是他們的錢直接虧了。
他們根本看不到員工能給公司多掙多少錢。
這就是有些公司能變成大公司，有些公司最後淪為一個人才培養平臺的原因。
而在這種情況下，聞人升主持下的體系，那就變得越來越厲害。
人才輩出，產量倍增。
而他的身份，也成功獲得升靈丹，然後將自己的下品靈根晉升到中品靈根。
當然那個築基期老祖終於從築基期，獲取到足夠資源，晉升到了金丹期。
是的這個世界很公平的。
資源到了，說晉升基本就能晉升。
這一點比其他修煉世界好的多。
很多修煉世界，光有資源還不行，還得度過心魔，要有心性，要有很高的領悟力。
那難度就太高太高了。
類似於現實世界的高等領域科學一樣，你光有時間學還不行，光有老師教還不行，你智商不夠，決心不夠，天賦不夠，學不會就是學不會。
數學那一大串深淵知識列表，就是對天賦和智商的最好測試器。
天賦和智商不夠，你在有生之年，就是走不到最前線。
而這個修煉世界相對就友好的多。
有足夠的資源，就是能一路升級。
老祖成了金丹期後，就開始大力培養築基期後輩。
他現在需要築基期苦力。
金丹期晉升到元嬰期的資源，光靠靈石買是買不到了。
類似蘑菇一樣，你出再多錢，也沒人賣。
當然除非
因為這是戰略資源。
必須要去一個接一個秘境去培養，去搶奪。
老祖將這個任務再次交給聞人升。
家族的人同一由他調配。
而報酬就是讓他也晉升到金丹。
看到這個新任務後，聞人升的直覺來了。
秘境？
時間真經會不會就藏在那裡？
他頓時覺得非常有可能。
他的直覺還沒有出過大錯。
所謂秘境，這不就是一個副本挑戰嗎？
隨後他開始又設計了新的挑戰規矩。
把一個個副本攻略，進行模擬推演，演化成科舉考題。
如此一來，就讓這些科舉人才，推演出攻略，然後讓家族的築基期進入副本，按照攻略，去尋找相應材料。
有的秘境是一次性的，那是一次搶奪。
臨時生成，臨時銷燬。
有的秘境是長久的，那就要佔下經營。
這就要比拼彼此的力量。
很快攻略越來越多。
主要靠著發揮出來廣大人才的智慧。
當然聞人升知道，這也只能發揮出一少部分人的力量。
畢竟總資源有限。
聞人升知道這種科舉的弊端。
註定只能團結少數人。
就像封建時代的科舉，註定只能團結到10%或20%的讀書人。
大部分讀書人，80%的人，都是老童生，老秀才。
死活上不去。
然後滿腹牢騷，進而對朝廷各種不滿。
因此每次改朝換代的時候，只要有勢力壯大起來，哪怕你是個蠻夷，也有大量讀書人選擇投奔新朝。
把舊朝給打敗了。
即便他們想要籠絡所有的讀書人也不行。
土地有限，資源有限。
他們籠絡到的讀書人也有限。
而且籠絡了讀書人，也籠絡不到那些底層百姓。
底層的百姓還是要被壓榨了。
想將百姓也籠絡住，那就必須要讓生產力大大的發展。
發展起來之後，能夠有殘羹冷炙給這些百姓們最低生存保障，才能讓整個體系穩定下來。
他們才不會起來造反。
相比造反，只會讓自己更加努力的幹活，安穩的活著。
這才是體系穩定的根本之法。、
而這個修煉世界，擴大生產力的根本，就在於這些秘境。
因為只有它們才能出產最多的資源。
能夠容納最多的勞動力。
於是聞人升開始針對一個個秘境進行攻略。
同時，他也在想，這個時間真經究竟藏在哪裡。
那些修煉者們，一個個欣喜若狂。
他們開始找到了更多的資源產地，能夠有更多資源用於自身修煉。