第33章 規矩學到狗肚子裡去了！

    南雅被南頌整治了一頓，人也老實了幾天。

    她原本想要跟父親告狀，讓父親回來替她做主，可南寧柏和南寧竹聽說雲南一帶有支考古隊開採出了不少好東西，都去淘寶貝去了，連人都聯繫不上。

    老虎不在家，猴子稱大王。

    南頌這隻小猴子這陣子可沒閒著，南寧柏和南寧竹不在的這段時間，她將南氏集團大大小小的項目都接了過來，集團內部又來了一輪大換血，基本遵循八字原則——順我者昌，逆我者亡。

    集團旗下的公司太多，經過各部門的層層篩選，每天亟待處理的事情也不少，一天至少三個會，確保幾個重點的項目能夠隨時跟進。

    “以‘玫瑰花’為主題的珠寶項目活動在網上引起了廣泛熱議，反響很好，從推出之際熱度持續升高，南星旗下的藝人也參與了此次活動的宣傳，粉絲們參與度很高，已經徵集了不少愛情故事……”

    市場部總監講解著項目的進展，設計部也拿出了設計稿，南頌邊聽邊看，時不時點頭。

    自媒體時代最講究的就是“全民參與”，網民們參與度越高，項目的可操作性就越強，再加上豐厚的獎品和獎金給予他們最直接的動力，收穫的效果也是相當不錯的。

    “這幾張設計稿都不錯，儘快出來成品，下一步就可以根據產品挑選代言人了。”

    設計部經理和南星藝人總監齊齊抬頭朝南頌看過去，“您的意思是，一個產品一個代言人？”

    南頌視線不曾抬，在設計方案上做了一番批註，音調平淡，“南星的藝人不是都閒得發慌，想解約跳槽了麼。留不住的就解，想留下的就給他們代言。守得雲開見月明，想紅也得耐得住寂寞才行。”

    會議一散，南頌回到辦公室，問顧衡，“喻氏集團的危機解除了？”

    一大清早就著急忙慌開了個會，她看到喻氏集團又登上熱搜了，但自己家的事就夠張羅的，沒有去點開看，這會兒才想起來問。

    “是的。”

    顧衡奉上一杯剛剛泡好的龍井，有條不紊地跟南頌彙報，“喻氏集團捐助的西部醫療慈善項目被官媒點名表揚，媒體們也跟風爭相報道，呼籲網友們多關注一下喻氏集團所做的貢獻，不要一味地關注喻先生的私生活。”