第186章 通訊

    王學新這倒不是像李雲龍說的那樣具有“火眼金睛”，幾句話就能輕鬆的說到點子上。

    而是王學新對軍事有些瞭解，知道史上華夏軍隊直到80年代時的對越自衛反擊戰時還存在這樣的矛盾:

    一方面，因為軍隊長期強調“不怕犧牲不怕流血”，以至基層指揮員在碰到困難時沒有協同意識……他們想當然的認為碰到困難就呼叫炮火呼叫坦克是膽小怕死的表現，於是幾發炮彈就能解決的問題，偏要用人命去堆。

    另一方面,炮兵和坦克兵也因為前線幾乎沒有大多的協同需求，於是只能自己打自己的。

    結果就是每場戰鬥下來坦克與火炮都沒有將作用充分發揮，人員傷亡卻十分慘重。

    這是華夏軍隊將來數十年一直存在的問題，王學新當然知道。

    如果能在這時就把這觀念改一改帶起一個好頭，那是不是說軍隊的作戰理念就提前轉變了？

    不過這也是因為討論的對像是李雲龍。

    這下如果是趙剛這個政委來討論這個問題，只怕就要跟王學新爭得面紅耳赤了。

    李雲龍是個現實派，他堅信不管什麼打法,只要能用最小的代價取得勝利,就是最好的打法，因此很快就明白、理解並認同了王學新的說法。

    “這話在理啊！”李雲龍說:“咱們有炮，也有坦克，坦克拉上來‘轟’的一下就能解決問題，憑什麼還要爆破小組用人命去頂？不行，我得去給同志們說說……”

    說著酒都顧不上喝了，挪著腿和屁股就要下炕，但還是被王學新給攔住了。

    “團長，別急啊！”王學新說:“我這還沒說完呢！”

    李雲龍馬上又把腿給縮了回來，然後“嘿嘿”笑著舉起酒碗跟王學新碰了下:“對對對，你繼續，一口氣全倒出來，讓我好好學習學習！”

    李雲龍這貨就是這樣，有能讓他打勝仗的東西或是方法,他就什麼面子都不要了。

    王學新說:“基層指揮員的思想觀念改變過來後,接著就是通訊問題。所有的協同，其實都是建立在通訊上的，如果沒有良好的通訊……一打起仗來互相無法聯繫,那就談不上協同了！”