第12章 【先團隊，後個人】

    這種情況下楊簡如果出手，必須用高難度的拉桿上籃或直接扣籃。

    他覺得出手並不是好選擇，決定傳球。

    “大個子都在籃下，我吸引了包夾，肯定有隊友空了……人呢？”

    這一刻，他忽然明白“精神”屬性是怎麼回事。他的精神屬性很差，視野不夠開闊，想分球的時候找不到人。他沒有起跳，在籃下護住籃球，看到跑位接應的隊友時，再把球傳了過去已經延誤戰機了。

    中路切入的謝夫勒接球順勢上籃，在加內特的干擾下偏出，籃板球被埃裡克搶到。

    加內特的防守範圍很大，新賽季肯定會獲得穩定的出場時間。他體重不夠、對抗吃虧沒關係，在協防和單防外線球員時能發揮。

    森林狼進攻，查爾斯和加內特打擋拆後一步急停跳投，斯諾追防慢了一點沒能干擾，球進了。9比4。

    現場觀眾只給了森林狼球員零星的掌聲，他們打的不好看，找不到什麼亮點。

    超音速進攻，托馬斯對楊簡的跟防更緊了。而且森林狼三個身高超過兩米的球員都往禁區收縮，防突破和空切，有意放超音速球員投籃。

    眼見一群人圍住禁區，楊簡不再空切，站在三分線外等機會。

    他不能空切湊熱鬧了，籃球不是這麼打的。現在隊裡三分能力最強的人就是他，他衝進去吸引了包夾也沒用，分出來傳給誰呢？隊友也想往禁區衝，斯諾完全不能投三分。

    “先團隊，後個人。”楊簡想起了出發前經紀人奧德曼囑咐他的話。

    出風頭要看場合，夏季聯賽就是這樣一個特殊場合。這是給那些沒有獲得合同的球員拼命的地方，對楊簡來說，即使隔扣了加內特都沒有太大意義。

    夏季聯賽沒有轉播，他扣的再漂亮只有現場這點人知道。沒視頻消息傳不出去，他不會大幅的提升人氣。如果他扣籃失敗被封蓋，則有受傷的風險，得不償失。如果這麼做，他還不是按教練安排的戰術打，顯得不夠團隊。

    楊簡的心理年齡要比他現在的年齡成熟得多，知道怎麼展現自己最好的一面。他抑制住了得分慾望，為隊友拉開空間創造機會。

    打了8分鐘，楊簡被換下場休息。他開局得了9分後沒再得分，也沒有助攻，只搶了個後場籃板球。

    維斯對楊簡的表現非常滿意，並肯定了他的打法。“你做的很好，陣地戰就這麼打。”

    教練們對楊簡的印象越來越好，堅信他是球隊需要的人才。