東王一 作品

第340章 K武館組建格鬥堂

    奧克利看好大本,是因為從大本身上看到了他的品質,鐵血的風格,堅韌的意志力,但具體到實力和潛力,好吧,他也講不出什麼大話。

    “這樣吧,我給小科朗格洛說一聲,你直接帶人過去做一個試訓,就這麼辦吧。”這時王鐵軍說道。

    “太好了!老k,感謝!”奧克利興奮地道。

    這可是老k的推薦,太陽隊管理層應該會考慮的,他覺得大本進太陽隊有望了。

    但他不知道,上次太陽隊想給老王一個面子,留下馬建,被他拒絕了,所以這次如果大本不讓管理層滿意,管理層不會因為這是老王的推薦而留人的。

    15號這天,王鐵軍的協調性訓練完成,達到了91級的天花板。

    這個等級的協調性,對於一個身高216公分,噸位130公斤的巨人來說,其實已經算非常不錯的了。

    這一天,奧克利親自帶著大本,來到了菲尼克斯。

    這是老k介紹來試訓的,小科朗格洛親自接待了二人,安排了試訓。

    先進行了體測,沒什麼令人驚訝的地方,即使臂展達到了218公分,但對於一個內線來說,整體高度依然處於嚴重的劣勢。

    接下來安排了一輪攻防測試,依然沒有什麼亮點。

    所有的測試完成之後,一個訓練師對小科朗格洛說道:“先生,他沒有進攻技術,背身、面筐都沒有,也沒有投射,除了二次進攻,他將在進攻端毫無作為,他甚至沒有進攻意識。

    當然,防守端的表現要好一些,但仍然缺乏防守技巧,防守意識方面也遠遠不足,籃板球能力還可以,但還不夠,卡位技巧還需要磨練。”

    講了一大通,反正沒什麼好聽的話,聽得奧克利的臉色都變得更黑了,大本也更沉悶了。

    奧克利想了想,覺得需要做點什麼,否則下一刻他們就得離開。

    乾咳了兩聲,他站出來對小科朗格洛說道:“科朗格洛先生,上次本和老k見過面,就是選秀的那天,他認為本的落選是一件很令人遺憾的事情。”

    小科朗格洛聳了聳肩,一句客套話有什麼意義嗎?老k如果希望本華萊士留下來,以他的性格,絕對會直接開口,而不僅僅是一個試訓的機會。

    他認為的是不錯的,老王根本不認識本華萊士,更不瞭解,怎麼可能胡亂讓球隊給他合同?

    他自己的k武館和風神街那兩攤事都管不過來,哪裡有精力摻合球隊管理層的事務?

    奧克利再次做出補救,有些激動地道:“科朗格洛先生,本是一個非常努力的人,他從不放棄,就像老k一樣。

    太陽隊為什麼不願意給他一個機會,就像當年給老k機會一樣?他不會讓你們失望的,一份無保障合同也可以,一份十天短合同也可以。實在不行,給他一份季前賽的合同也可以啊!”

    小科朗格洛聽到老k的名字,心中動了一動,當年父親將老k從紐約唐人街帶回來的時候,他也是不能理解的,哪怕當時只是給了一份訓練師的合同。

    但結果,是當時的他完全無法想象的,老k給了太陽隊,給了他們家,一個巨大到不可思議的回報,一的投入,一百的回報率。

    他望著本華萊士,又想到了當初老k的運動天賦也不被人看好,但最終通過努力的訓練提升了自己的運動素質,這個落選秀也會有一個華麗的變身嗎?

    可能性太小了,這個世界上只有一個老k,應該不會出現第二個了。

    不過,現在的太陽隊,也有不少空位,不如先留下來看一看?反正球隊肯定需要幾個邊緣人來湊人頭的。

    父親挖掘了老k,如果這個落選秀以後能打出一點名堂來,那也能成為他們父子的一段佳話。

    想到這裡,他決定下來,對奧克利二人說道:“這樣,奧克利,夏季聯賽還有兩場,我先給他一份夏季聯賽的合同,如果表現還過得去,我會讓他繼續打季前賽,以後看錶現再做決定。”

    “太棒了!”

    奧克利欣喜地道。

    大本那張黑鐵一樣的臉上也擠出一絲笑容,像哭一樣。

    “他要打五號位是嗎?他的身高太矮了,我認為他可以試試四號位,高度劣勢不會那麼明顯。”小科朗格洛說道。

    擁有老k那樣的巨獸,他是真的無法忍受,自家的中鋒這樣的矮小,所以根本不想讓大本去打五號位。

    “okok,四五號位他都可以打。”奧克利連忙道。

    接下來本華萊士就簽了一份夏季聯賽的合同,這也是有工資的,不過不高,然後二人馬上趕往洛杉磯,西部幾支球隊的夏季聯賽在那裡進行。

    現在的聯盟,並沒有統一的夏季聯賽,都是幾隻球隊聯合在一起,各搞各的。

    “本,你現在離nba越來越近,有了機會,一定要努力,努力,努力,就像老k一樣,將這個機會牢牢地抓在手中。”

    一出太陽隊總部,奧克利就不斷叮囑道。

    “我知道了,查爾斯,我會拼命的。”重重地點點頭,大本沉聲道。

    這天下午,caa突然對外宣佈,公司的五大創始人之一、公司現任總裁邁克爾·奧維茨,正式辭去在caa所有的職務。

    同時,公司宣佈副總裁傑馬龍尼出任caa總裁。

    一小時之後,好萊塢巨頭之一的迪士尼宣佈,聘請邁克爾·奧維茨出任公司總裁一職。

    這個消息,在好萊塢掀起了一陣風波,但很快就消失了,並沒有激起多大的變化。

    caa獨特的運營模式,讓公司很快穩定下來,充分地體現出了caa的企業文化,那就是公司離了誰,都能正常運轉。