第176章 有情懷的年輕人

    “話不能這麼說，他就是再神通廣大，也得聽您的命令呀。”許卿笑吟吟的道。



    蘇煥之點了點頭，隨即又問:“你們達成什麼協議了？”



    “不好意思哦，這可是商業機密，不能洩露哦，市長大人也不能破例。”許卿直接把話接了過去。



    蘇煥之哦了一聲，沉思片刻，這才發現高原還老老實實的站著，於是說道:“別傻站著了，找個地方坐吧。”



    他眼珠轉了轉，小心翼翼的道:“我還是站著吧，站著聽領導訓話，領會得比較深刻。”



    三個人都笑了，笑過之後，蘇煥之卻非常嚴肅的道:“好吧，既然你有這麼強烈的願望，那我就滿足你的要求，站著也好，思維敏捷，頭腦也更清晰，有利溝通。”說完，朝邱明泉微微點頭示意。



    邱明泉見狀，先是輕輕咳嗽了下，然後斟酌著說道:“小高啊，我先聲明，今天找你過來，我事先一點不知情，是煥之同志非常重視你的感受，覺得有必要提前打個招呼，這份對年輕幹部的關愛，實在是你的偏得呀。”



    短短一個開場白，看似平淡無奇，其實確實暗藏玄機，高原隱約猜出了什麼，於是屏氣凝神的聽著，生怕錯過了一個字。



    “好了，下面就言歸正傳了，混合所有制改革在很多國企都取得了成功，是大勢所趨，之前煥之同志曾經叫停過雲建的混改，但並不意味著不支持，現在時機和條件都成熟了，所以，市裡決定，以北方汽車和雲建作為試點，繼續在我市的國有企業中推行混合所有制改革，這項艱鉅而複雜的工作，就落在我身上了。”



    蘇煥之接過話茬，鄭重其事的說道:“你之前對混改很牴觸，但此時非彼時，現在沒人惦記雲建那塊地了，更沒有任何利益輸送的可能性，完全是從企業發展的角度出發的，希望你端正態度，積極配合，做好企業員工的思想工作，保證平穩過渡，不出現對立情緒，確保改革的順利進行，怎麼樣，這個預防針打得及時不？”