第687章：錢能通神

　　好傢伙，你倒是不客氣。

　　倪廣南這毫無鋪墊直接就進入了主題的談話方式，讓李陽忍不住一笑。

　　都說理工男沒有情趣，這話說的還真不假。

　　感受到倪廣南這種直來直去，就如同交流電一般一點兒彎兒都不拐的交流方式，李陽甚至懷疑他和他老婆造小孩都不帶加前戲的。

　　太粗暴了不過李陽倒不牴觸。

　　其實和這種技術人員打交道，他覺得挺好的。就像之前和林業大學的那些技術員一樣，有什麼就說什麼，出現問題就解決問題。

　　這種純純的理科思維，雖然在情感上閒得很突兀，卻實實在在的具有效率。

　　面對倪廣南的問題，李陽想了想，道:“目前園區這邊還沒有進行建設，正兒八經的研發實體，需要等到明年才能動工，這一點我之前已經跟你說過了。我沒想到你們能來得這麼快，這幾天我這邊恰巧有遇到了一些棘手的問題，所以這方面還真沒來得及規劃。不過這個事兒倒也好辦，我有個前輩，是林業大學的副校長。他之前主導林大和我們綏遠集團聯合成立了一個研發機構，地址就在我們綏城那面的職業培訓學校裡面。這個項目目前還沒有開動，所以研發實體都還空著。你們要是著急的話，我可以跟那面打個招呼，把你們這邊的團隊先安置進去。綏城雖然距離冰城有一個多小時的車程，但是那面是我們綏遠集團的總部，各項資源和後勤都能有保障，我這一段時間也都在綏城，生活上也能夠給你們研發團隊最大程度的而照顧。倪先生你看看，這麼安排行不行？”

　　倪廣南能說什麼？

　　芯片研發項目，其實就目前來說放在哪兒都一樣。項目目前還卡在驗算環節上面，本身不需要太多的設備支撐。此前團隊被迫中止研發，最大的問題其實也並不是沒有設備沒有辦公地點。就算是聯想再怎麼樣，這個芯片項目還有一部分是中科院主導。

　　諾大的中科院，想要找幾個實驗室和理論研究室，憑藉倪廣南的能量還是能夠申請下來的。

　　之所以團隊無以為繼，主要是因為缺錢.具體點兒說，就是缺乏給研發人員的薪酬。

　　目前龍芯的研發團隊一共有六十七人，其中二十一名博士，六名博士後，三十多名碩士。剩下的就都是幾個團隊骨幹帶的大學生。

　　除去那些當成是騾子用的大學生不談，這三十多個碩士，二十多個博士，一個月的基本開支可就是二十多萬一—這是此前倪廣南在聯想時候定下的薪酬標準。

　　現在李陽主動給安排了地方，又給了生活和開支方面的保障，對於倪廣南來說就已經是心滿意足了。

　　至於暫且把研發實體落在綏城，這有個毛的關係？

　　頂多就是查閱資料麻煩了一點，可是現在有了互聯網，頂多就是在京城那面放幾個人，需要什麼資料隨時補缺，然後以郵件或者是郵遞的方式送過來就行了。