第471章：在疼痛中成長

　　這已經不是劉強冬第一次被坑了。

　　大三時期這貨接了幾個編程的私活，賺了二十幾萬。當時家裡窮，他就始終想著創業，改變家裡面的困境。

　　於是在大三的時候，他以24萬元的價格盤下了學校附近的一家川菜館。

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　　那個時候的劉強冬對於產權、土地權的概念都不清楚，一直以為這家店是他買下來的。直到半年後，店鋪的房東來收租金，他才恍然大悟原來店是租的。他只有經營權，而沒有所有權。

　　只是那二十四萬的轉讓費，說白了就是上一任老闆要的好處費。

　　創業之初的劉強冬堅信，只要自己對別人好別人同樣回回報於他。所以，他對當時飯店的17名員工很是優待。

　　當時的員工住在地下室裡，一下雨就倒灌，到處暗無天日，臭烘烘的。於是劉強冬就在六郎莊租了兩個乾乾淨淨的大院子，還裝了空調和暖氣。不僅租了兩個大院供他們居住，增加他們的薪水，在開業之初還每人贈送一塊卡西歐的手錶，價值100多元，在當時算是挺貴重的禮物了。

　　接下來他給員工們開會，當場宣佈給大家漲工資，大廚漲了70%，其他的比如前臺、服務員、洗菜的，還有清潔工，每人漲了400塊錢。還給員工每人發了一塊卡西歐手錶，100多塊錢一塊，一共發了17塊。當時，員工們特別高興。

　　不僅如此，劉強冬還傻乎乎的做了個規定；原來員工吃的是客人吃剩的菜。比如沒吃光的四喜丸子，只夾了幾筷子的魚。為了避免傳染這貨規定，店裡的員工不能吃客人吃剩的飯菜。每天炒兩葷兩素，相當於四菜一湯。而且為了保證食材新鮮，冰箱裡的肉三天賣不出去就必須扔掉。

　　由於當時的正值大四畢業季，劉強冬並沒有很多的時間去料理餐館的業務，只是每週去和財務對個賬。逐漸地，餐館業務每況愈下，需要他不斷地貼補才能維繼。

　　後來餐館裡一個員工實在看不下去了，偷偷告訴他財務人員監守自盜，黑了餐館不少錢。還有大廚，每天打烊後就吆五喝六，招來一大幫的兄弟在餐館裡大吃大喝。

　　更關鍵的是，管財務的前臺和後廚大師傅談起了戀愛，這倆口子雙劍合璧瘋狂地貪錢，所有的進貨價格都翻了一倍，牛肉12塊錢一斤漲到30多塊錢。後廚垃圾袋裡面，有七八斤牛肉等著扔。

　　買的越多，扔的越多，兩口子貪的就越多。

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　　餐館從開業到倒閉，花費了不到一年的時間，而這一年的時間也讓剛剛畢業的劉強冬背上了16萬元的鉅債。

　　至於這個京東多媒體店，實際上已經是劉強冬第二次創業。

　　之前做餐館背了債務，開店的錢都是劉強冬東拼西湊的。就連他不富裕的家裡，都給拿了幾千塊錢。

　　現在一下子把老本賠光，劉強冬整個人都已經崩潰了。

　　站在店鋪裡，看著這混小子扯著頭髮，一把把的錘著自己，李陽無奈的搖了搖頭。

　　很多人都喜歡說吃一塹長一智，這話倒是沒錯。事實上，一個人在沒有真正成長起來之前遇到這些事情是必然的。

　　但是這事兒不對。

　　就比如劉強冬開餐館，他想要做一個好老闆，希望員工對他將心比心，這有錯麼？

　　從做人的角度上來說，這一點問題都沒有。可是從人性的角度上來說，是大錯特錯。

　　錯的不是劉強冬，而是有一些人根本不值得人去對他好。

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　　而這種理想與現實的衝突，對於一個剛剛走出學校門的人來說，無疑是很殘忍的。

　　因為社會會用一樁樁一件件殘忍的示例教育他，世界並不是他此前二十多年所認為的那樣；包括努力不一定會成功，包括人和人不一樣，你對別人好也不一定會得到對等的回報，在比如……有的時候你認為自己可以信任的人，實際上正是坑你最狠的人。

　　現在外面都在說李陽年少有為，二十四歲就身價幾十億，一路順風順水。

　　正是因為這個，那些年輕人特別崇拜李陽，甚至有的人把他當成創業偶像。

　　可李陽自己知道不是這麼回事兒，他現在的順風順水，是因為在穿越之前的那些年，已經把年輕人能吃的虧都吃了一遍。