顯昱 作品
第357章：期望中現實與未來（求追更 銀…
笑呵呵的拍了拍李奉獻的手背，李陽繼續道:
“你要是怕水平不夠，那就等忙完這一陣子抽空學習學習。也不用別的，學學電腦，接觸一下各種表格和文檔的使用。就目前咱們服裝城的發展就已經夠用了，等趕明兒店多了上微機不耽誤你們瞭解店的經營情況就成，至於其他的需要具體技術的崗位，咱們僱人就是了嘛。”
李奉獻猶豫的功夫，那頭的祖美蘭已經煮好了麵條。
之所以煮麵條，不是因為上車餃子下車面，特地給李陽接風。
而是因為此前身為紡紗廠的食堂大師傅，祖美蘭同志最拿手的就是煮麵條。
可以說除了麵條手藝達到了平均標準之上，做出來的其他食物無一例外，都處於水準之下。
平時在家裡掌勺的是鄒雲，她幫著打下手怎麼都成，但是現在自己單起夥，就只能上頓麵條下頓麵條——不然李奉獻就得捱餓。
好在夫妻二人現在每一天都處於特忙的狀態裡，對伙食也不怎麼挑剔。
就算是天天麵條，也不覺得膩味。
“聊什麼呢你們哥倆？”
親自拿了個大海碗，為李陽盛了滿滿一碗麵條，又往碗裡懟了兩個圓滾滾的荷包蛋，祖美蘭納悶兒的問了一句。
"沒聊什麼，我就說，你們倆把分店經管的很好。我想著等這段時間忙活過去，分店這邊的人事都理順過來之後，重新安排和梳理一下公司的人事。你和我哥兩個，一個當正一個做副，咱們公司的服裝業務這一塊，從此我就不管了。"
“那可不成！”
和李奉獻的態度差不多，祖美蘭一聽李陽的安排，也是滿口拒絕。
“這段時間我想了這事，正打算跟你說呢。”
家裡面平時就祖美蘭和李奉獻兩個人吃飯，所以搬過來之後二人就準備了兩套餐具。其中一套給了李陽，祖美蘭乾脆用一個大搪瓷缸子舀了一缸麵條，端著筷子禿嚕了一口。
一面吹著騰騰的熱氣，祖美蘭一面含糊道:
“現在咱們綏美服裝城兩個店開起來，我已經物色了好幾個有能力的。綏城店剛開業的時候你不是就讓我著重培養管理人才嗎，咱們服裝城選美那個時候選出來的那批營業員素質普遍都不錯，最次的也都是高中畢業。
年齡上也都年輕有精力，比我和你大哥有水平的多了。特別陳玉那幾個小丫頭，不乏大學畢業的高材生。這邊的店我準備讓她當店長，鍛鍊個一年兩年，有了管理經驗，我覺得可以讓她接我的班。到時候我和你大哥還是回綏城，去照顧家去。”
兩口子一致的推脫，讓李陽頗有些無奈。
當下的服裝產業，說白了還真就不需要高學歷的人。
因為從根兒上說，服裝行業就是個低門檻的行業。
學歷太高的，反倒是不接地氣，不太好掌握從批發到銷售環節的各種難題。
尤其是和服務員這種基層銷售人員打交道，像祖美蘭這種無論是什麼話，她都能用嘮家常的方式說出來的人，反倒是最合適的管理者。
站在普遍只有初中甚至小學文化的營業員角度來說，這人人都能聽得懂！
而知道自己的員工在想什麼，能夠讓她們明白管理層想要啥，這對於目前的服裝城發展來說，可比一套完整的信息傳遞架構更重要。
對於綏美的規劃，李陽確實是想要往全國服裝連鎖那個方向走的。
等未來時機成熟了，肯定要走銷庫聯網，要走專業的信息化管理的路子。
可至少在當下，這種先進的管理模式用不上——甚至，對於目前的綏美服裝城來說，太專業的東西反倒容易水土不服，自己把自己給作死。
舉個例子來說，現在的服裝城是一朵野外的花兒。它插在牛糞上可以活的很好，你非把它放在一個精緻的花盆裡，離死就不遠了。
所以留給李奉獻和祖美蘭成長的時間是足夠的。
“算了，不說這個。”
心裡有數，李陽也懶得和這兩口子爭辯。
看著樂呵呵的李奉獻和祖美蘭同志，李陽笑道:“哥，嫂子。我在冰城這邊給你們倆買套房子吧。”
“買房幹啥？”
祖美蘭禿嚕著麵條，聽到買房子這個事兒，就跟不過年不過節去菜市場裡買羊肉是一個反應。
“我和你哥也不在這裡住多久，這房子我倆租了兩個月。我尋思兩個月怎麼也把分店這邊理順了，到時候你還指望著我倆跟著守著啊？家裡邊扔的都不行了，小陽他們那新班主任前些天打電話，說這段時間小陽在學校裡淘的不行，讓我們倆收拾呢。
“你要是怕水平不夠，那就等忙完這一陣子抽空學習學習。也不用別的，學學電腦，接觸一下各種表格和文檔的使用。就目前咱們服裝城的發展就已經夠用了，等趕明兒店多了上微機不耽誤你們瞭解店的經營情況就成，至於其他的需要具體技術的崗位，咱們僱人就是了嘛。”
李奉獻猶豫的功夫，那頭的祖美蘭已經煮好了麵條。
之所以煮麵條，不是因為上車餃子下車面，特地給李陽接風。
而是因為此前身為紡紗廠的食堂大師傅，祖美蘭同志最拿手的就是煮麵條。
可以說除了麵條手藝達到了平均標準之上，做出來的其他食物無一例外，都處於水準之下。
平時在家裡掌勺的是鄒雲，她幫著打下手怎麼都成，但是現在自己單起夥，就只能上頓麵條下頓麵條——不然李奉獻就得捱餓。
好在夫妻二人現在每一天都處於特忙的狀態裡，對伙食也不怎麼挑剔。
就算是天天麵條，也不覺得膩味。
“聊什麼呢你們哥倆？”
親自拿了個大海碗，為李陽盛了滿滿一碗麵條，又往碗裡懟了兩個圓滾滾的荷包蛋，祖美蘭納悶兒的問了一句。
"沒聊什麼，我就說，你們倆把分店經管的很好。我想著等這段時間忙活過去，分店這邊的人事都理順過來之後，重新安排和梳理一下公司的人事。你和我哥兩個，一個當正一個做副，咱們公司的服裝業務這一塊，從此我就不管了。"
“那可不成！”
和李奉獻的態度差不多，祖美蘭一聽李陽的安排，也是滿口拒絕。
“這段時間我想了這事，正打算跟你說呢。”
家裡面平時就祖美蘭和李奉獻兩個人吃飯，所以搬過來之後二人就準備了兩套餐具。其中一套給了李陽，祖美蘭乾脆用一個大搪瓷缸子舀了一缸麵條，端著筷子禿嚕了一口。
一面吹著騰騰的熱氣，祖美蘭一面含糊道:
“現在咱們綏美服裝城兩個店開起來，我已經物色了好幾個有能力的。綏城店剛開業的時候你不是就讓我著重培養管理人才嗎，咱們服裝城選美那個時候選出來的那批營業員素質普遍都不錯，最次的也都是高中畢業。
年齡上也都年輕有精力，比我和你大哥有水平的多了。特別陳玉那幾個小丫頭，不乏大學畢業的高材生。這邊的店我準備讓她當店長，鍛鍊個一年兩年，有了管理經驗，我覺得可以讓她接我的班。到時候我和你大哥還是回綏城，去照顧家去。”
兩口子一致的推脫，讓李陽頗有些無奈。
當下的服裝產業，說白了還真就不需要高學歷的人。
因為從根兒上說，服裝行業就是個低門檻的行業。
學歷太高的，反倒是不接地氣，不太好掌握從批發到銷售環節的各種難題。
尤其是和服務員這種基層銷售人員打交道，像祖美蘭這種無論是什麼話，她都能用嘮家常的方式說出來的人，反倒是最合適的管理者。
站在普遍只有初中甚至小學文化的營業員角度來說，這人人都能聽得懂！
而知道自己的員工在想什麼，能夠讓她們明白管理層想要啥，這對於目前的服裝城發展來說，可比一套完整的信息傳遞架構更重要。
對於綏美的規劃，李陽確實是想要往全國服裝連鎖那個方向走的。
等未來時機成熟了，肯定要走銷庫聯網，要走專業的信息化管理的路子。
可至少在當下，這種先進的管理模式用不上——甚至，對於目前的綏美服裝城來說，太專業的東西反倒容易水土不服，自己把自己給作死。
舉個例子來說，現在的服裝城是一朵野外的花兒。它插在牛糞上可以活的很好，你非把它放在一個精緻的花盆裡，離死就不遠了。
所以留給李奉獻和祖美蘭成長的時間是足夠的。
“算了，不說這個。”
心裡有數，李陽也懶得和這兩口子爭辯。
看著樂呵呵的李奉獻和祖美蘭同志，李陽笑道:“哥，嫂子。我在冰城這邊給你們倆買套房子吧。”
“買房幹啥？”
祖美蘭禿嚕著麵條，聽到買房子這個事兒，就跟不過年不過節去菜市場裡買羊肉是一個反應。
“我和你哥也不在這裡住多久，這房子我倆租了兩個月。我尋思兩個月怎麼也把分店這邊理順了，到時候你還指望著我倆跟著守著啊？家裡邊扔的都不行了，小陽他們那新班主任前些天打電話，說這段時間小陽在學校裡淘的不行，讓我們倆收拾呢。