顯昱 作品
第292章：李陽的格局（求追更銀票！）
沒辦法，他只能硬著頭皮將自己原本並不想說的東西，順著這個節奏拋出來。
“鄭宏宇是什麼人？我認為他並不是一個商人和一個創業者，他的追求本身就是和廠裡那些職工就存在根本衝突的。”
“哦？”
聽到李陽這麼說，劉奎峰頗有興趣的挑了挑眉頭:“這個說法倒是新鮮，具體怎麼說？”
“這話可能說出來有點大逆不道，鄭宏宇這個人從本質上來說是個體制內的公務員。他擁有很高階層的社會關係，在這個社會階層裡面，他想的是如何晉升，如何利用手中的權利為自己撈到更大的好處。
在這樣的階層裡呆久了，他只會站在自身的文化階層和立場上去看待問題，他和森工建材廠裡的那些職工，其實並沒有彼此理解的橋樑。他既沒有主動去了解那些職工的想法和意願，也沒辦法去理解那些職工生活上的困境，以及從這種生活裡衍生出來的各種行為。”
隨著李陽的剖析，劉奎峰的表情凝重了起來。
感受到這位副省長的身上散發出了一種莫名的壓力，李陽不敢說下去了。
可見他又在關鍵處停下，劉奎峰直接厲聲催促道:“繼續說！”
“劉副省長，你應該已經明白了，這是階層之前的差異。當一個管理者站在上一個階層上，去對待下一個階層上的人。那麼下一個階層中的人哪怕稍微的觸犯規則，都會被他視為是一種妨礙和冒犯。這就直接造成了管理者和被管理者之間的隔閡.......”
“你說的不用這麼客氣！這不就是階級對立？”
注意到李陽的語氣有點虛，劉奎峰揮了揮手，毫不客氣的給了一個更加準確貼切的名詞。
周圍，聽到劉奎峰和李陽二人的這一番談話，一些隨行人員已經暗暗在吞口水了。
這個話題，聊得太深了。
能在劉奎峰這種領導身邊的，都不是什麼小透明。
眾人哪裡還不知道，在不知不覺中，李陽說的已經不僅僅是森工建材廠的問題了。
而是直接切入了省內經濟體制改革的核心痛點——尾大不掉的大國企體制！
而恰恰，這一點是省內所有官員目前都不敢直接面對的問題。
省內的工業底子太大，要是全部放開投入市場經濟體制，造成的動盪就太厲害了。但是不全部開放，經濟體制改革工作就無從談起。
此時此刻，所有人都噤若寒蟬，只是豎起耳朵恨不得將劉奎峰接下來的每一句話都收集起來。以便揣測接下來一段時間，這個主管經濟體制個改革的副省長會做出什麼樣的舉措。
而處於風暴中心的李陽，則是苦笑著點了點頭。
特麼的，明明這麼小心，最後還是不小心說出來了啊。
也罷。
既然說了，那就不如直接說個痛快！
萬一自己今天和劉奎峰的交談，會對家鄉的未來起到正面的影響呢?
想定了這點，李陽豁了出去！
“劉副省長這麼說也行。剛才您問了，我們綏遠建材廠為什麼能煥發出活力，其實這很簡單。”
“我們綏遠建材廠是個盈虧自負的私營企業，我這個當總經理的想的是如何的賺錢，把我們整個廠的盈利搞上去。所以按照這個核心的追求，我會去想怎麼升級我的技術，怎麼去研發更多的盈利產品，去尋找更多的客戶佔領更大的市場份額。
那麼在這個過程中，我的員工們在想什麼呢？
管理層在想如何能夠完成我給他們定下的目標，技術人員在想如何保證工廠的技術設備照常運行，基層的車間職工在想如何能夠幹出更多的計件。
他們雖然做的和我是不同的事情，但是我們的目標都是一致的——那就創造更多的價值，努力變成比昨天更好。”
“劉副省長，一個企業也好，一個省也好，一個國家也好。當他從上到下都有一個清晰的目標，每一個階層都能各司其職，為了同一個目標做著一樣的努力時，您說........它怎麼能夠沒有活力呢？”
面對李陽的反問，劉奎峰愣住了。
“鄭宏宇是什麼人？我認為他並不是一個商人和一個創業者，他的追求本身就是和廠裡那些職工就存在根本衝突的。”
“哦？”
聽到李陽這麼說，劉奎峰頗有興趣的挑了挑眉頭:“這個說法倒是新鮮，具體怎麼說？”
“這話可能說出來有點大逆不道，鄭宏宇這個人從本質上來說是個體制內的公務員。他擁有很高階層的社會關係，在這個社會階層裡面，他想的是如何晉升，如何利用手中的權利為自己撈到更大的好處。
在這樣的階層裡呆久了，他只會站在自身的文化階層和立場上去看待問題，他和森工建材廠裡的那些職工，其實並沒有彼此理解的橋樑。他既沒有主動去了解那些職工的想法和意願，也沒辦法去理解那些職工生活上的困境，以及從這種生活裡衍生出來的各種行為。”
隨著李陽的剖析，劉奎峰的表情凝重了起來。
感受到這位副省長的身上散發出了一種莫名的壓力，李陽不敢說下去了。
可見他又在關鍵處停下，劉奎峰直接厲聲催促道:“繼續說！”
“劉副省長，你應該已經明白了，這是階層之前的差異。當一個管理者站在上一個階層上，去對待下一個階層上的人。那麼下一個階層中的人哪怕稍微的觸犯規則，都會被他視為是一種妨礙和冒犯。這就直接造成了管理者和被管理者之間的隔閡.......”
“你說的不用這麼客氣！這不就是階級對立？”
注意到李陽的語氣有點虛，劉奎峰揮了揮手，毫不客氣的給了一個更加準確貼切的名詞。
周圍，聽到劉奎峰和李陽二人的這一番談話，一些隨行人員已經暗暗在吞口水了。
這個話題，聊得太深了。
能在劉奎峰這種領導身邊的，都不是什麼小透明。
眾人哪裡還不知道，在不知不覺中，李陽說的已經不僅僅是森工建材廠的問題了。
而是直接切入了省內經濟體制改革的核心痛點——尾大不掉的大國企體制！
而恰恰，這一點是省內所有官員目前都不敢直接面對的問題。
省內的工業底子太大，要是全部放開投入市場經濟體制，造成的動盪就太厲害了。但是不全部開放，經濟體制改革工作就無從談起。
此時此刻，所有人都噤若寒蟬，只是豎起耳朵恨不得將劉奎峰接下來的每一句話都收集起來。以便揣測接下來一段時間，這個主管經濟體制個改革的副省長會做出什麼樣的舉措。
而處於風暴中心的李陽，則是苦笑著點了點頭。
特麼的，明明這麼小心，最後還是不小心說出來了啊。
也罷。
既然說了，那就不如直接說個痛快！
萬一自己今天和劉奎峰的交談，會對家鄉的未來起到正面的影響呢?
想定了這點，李陽豁了出去！
“劉副省長這麼說也行。剛才您問了，我們綏遠建材廠為什麼能煥發出活力，其實這很簡單。”
“我們綏遠建材廠是個盈虧自負的私營企業，我這個當總經理的想的是如何的賺錢，把我們整個廠的盈利搞上去。所以按照這個核心的追求，我會去想怎麼升級我的技術，怎麼去研發更多的盈利產品，去尋找更多的客戶佔領更大的市場份額。
那麼在這個過程中，我的員工們在想什麼呢？
管理層在想如何能夠完成我給他們定下的目標，技術人員在想如何保證工廠的技術設備照常運行，基層的車間職工在想如何能夠幹出更多的計件。
他們雖然做的和我是不同的事情，但是我們的目標都是一致的——那就創造更多的價值，努力變成比昨天更好。”
“劉副省長，一個企業也好，一個省也好，一個國家也好。當他從上到下都有一個清晰的目標，每一個階層都能各司其職，為了同一個目標做著一樣的努力時，您說........它怎麼能夠沒有活力呢？”
面對李陽的反問，劉奎峰愣住了。