第二百二十八章 反武內同盟（二）

    當北原他們將美希子的行政起訴狀正式向左京區地方裁判所遞交的時刻——

    上午11點12分，京都左京區，一家不知名的咖啡館。

    在咖啡館內的一個玻璃小房室內，坐滿了約二十來個人。他們之中的大多數人西裝革履，約五十來歲，有的看著電腦，有的在品著咖啡，但舉手之間，都透露出不凡的氣度，望之即知並非常人。

    在這些人中間，還有幾個約二十歲左右的青年。他們同樣氣宇軒昂，頗有風度，模樣亦較為俊朗。

    當這樣一群氣質要超於常人的人聚在一起，旋即形成了一股頗具有壓迫力的氣場。

    房內，有一位頭髮略微發白的西裝男子。他戴著圓框眼鏡，掃視著周圍。雖然身著西服，但卻裝扮樸素。神情並沒有咄咄逼人之感，然而，雙目中所投射出的光芒，卻帶有一種讓人無法抗拒的威嚴。

    這位男子就是京都大學理學部教授、聽覺神經領域的大權威，越智拓哉教授。越智同時兼任教授自治委員會的理事。在目前大學的管理層中，越智可以說是副校長武內中最為突出的反對者。在武內於大學推行“不養閒人”改革，並不斷加碼的時候，已經有越來越多的暗流匯聚在越智周圍，準備對這位副校長展開反擊。

    今天，大學內諸多位教授，還有學生會代表聚在這間咖啡館的小房之中，就是為了商議如何反對武內。

    “大學的政策真是越來越荒唐了！

    ”一位教授拍了一下桌子，生氣道，“眼下對於科研人員的考核指標，居然是由大學的人事和行政部門來指定，而不是由專業人士來進行制定，哪有這些道理！”

    “是的！我們這個領域做先端材料的，目前根本沒有專門的學術雜誌來供我們發表，只能在學術會議上進行公開。然而，現在大學的人事部門居然給我們系下達了必須在前沿雜誌發表論文的指標。這怎麼可能完成？我們領域連專門的期刊都沒有！像這樣繼續由外行來領導內行的事情，簡直是可笑！”房內的另一位學者附和道。

    “還有更加過分的事情！現在大學招聘的一些研究員，甚至大學機構居然不和這些研究員籤合同，而是以第三方機構簽署合同的方式，勞務派遣至我們京都大學。這種斯文掃地的事情，我都不知道該怎麼對別人說！”

    “越智教授，難道我們就這樣坐看武內，將我們大學弄得一團糟糕嗎？”房內諸位資深大學教師的目光都投向了越智。

    “今天也有年輕人在場，不妨讓我們也來聽聽年輕人的想法。”越智看向了房中的青年人們，“大學不僅僅只是研究者和教師的，也是為學生服務的。光是我們說了也不算，年輕人也必須要有機會來表達他們的感受。”