想喝涼水怕塞牙 作品
360，夏門行1
大麥科技，餘承棟原本是不打算過來的，在他看來，這家公司的存在其實就是個笑話。
無非就是在美a國、在國際上聲名鵲起的年輕電影導演孫浩，有了點錢，又看到波導、科健製造手機發財了，於是他也引起法a國三條成熟的手機生產線自己也搞了一個。
可是,兄弟，要知道隔行如隔山呀？！你拍電影牛b，不代表你造手機牛b，更何況手機做出來還要營銷，還要賣出去才行。
但是沒辦法，孫浩的助理黎雪實在是太牛了，直接跑到徽省六安搞定了自己的老父老母。
棟子,要不你就去大麥科技試試？你上次不是說了嗎,在你們任總眼裡，你永遠趕不上他的內定接班人李一男？
別人的話或許不能聽，可父母的意思一定要順著來，即便是自己不想加入有點搞笑的大麥科技，也要讓大麥科技主動放棄自己才行。
抱著這樣的想法，餘承棟開出了非常苛刻的條件…
一，我要做就做公司總裁，在大麥科技我是老大，不受任何人節制；
二，今後，大麥科技產生的利潤，70%必須投入到產品研發中，公司要形成自己的技術，而不是一個單純的手機組裝廠；
三，在鵬城，我認識不少志同道合的朋友，有在富士康做的,有在科鍵做的,當然也有在任總手下打拼的，我入職後，他們必須跟過來，形成大麥科技的管理、生產以及銷售團隊；
四，我認為任總的公司之所以有種狼性文化，指哪打哪，就是因為他敢把股權全部分給員工，自己只保留2%的股份。關於這一點，大麥科技也必須要做到。
五，大麥科技要承諾，今後的業務永遠不涉及到通訊基站，不能和鵬城任總的公司產生正面競爭。
………
洋洋灑灑的條件，餘承棟一共寫了17條，在他看來，不管是哪一條，孫浩都不可能答應。
可令他震驚的是，把條件開出來的第三天，黎雪就帶著合同來找上門來了。
協議中的17個條件，孫浩僅僅只改動了兩條:1，本人全額收回投資後，只持有大麥科技5%的股份，其餘的全都分給公司員工；2，對於公司的重大決策和發展方向，本人必須永遠擁有一票否決權，但承諾決不輕易使用。
於是，就這樣，餘承棟考慮了一天一夜，就帶領著想和自己一起奮鬥的朋友們來到了夏門。
無非就是在美a國、在國際上聲名鵲起的年輕電影導演孫浩，有了點錢，又看到波導、科健製造手機發財了，於是他也引起法a國三條成熟的手機生產線自己也搞了一個。
可是,兄弟，要知道隔行如隔山呀？！你拍電影牛b，不代表你造手機牛b，更何況手機做出來還要營銷，還要賣出去才行。
但是沒辦法，孫浩的助理黎雪實在是太牛了，直接跑到徽省六安搞定了自己的老父老母。
棟子,要不你就去大麥科技試試？你上次不是說了嗎,在你們任總眼裡，你永遠趕不上他的內定接班人李一男？
別人的話或許不能聽，可父母的意思一定要順著來，即便是自己不想加入有點搞笑的大麥科技，也要讓大麥科技主動放棄自己才行。
抱著這樣的想法，餘承棟開出了非常苛刻的條件…
一，我要做就做公司總裁，在大麥科技我是老大，不受任何人節制；
二，今後，大麥科技產生的利潤，70%必須投入到產品研發中，公司要形成自己的技術，而不是一個單純的手機組裝廠；
三，在鵬城，我認識不少志同道合的朋友，有在富士康做的,有在科鍵做的,當然也有在任總手下打拼的，我入職後，他們必須跟過來，形成大麥科技的管理、生產以及銷售團隊；
四，我認為任總的公司之所以有種狼性文化，指哪打哪，就是因為他敢把股權全部分給員工，自己只保留2%的股份。關於這一點，大麥科技也必須要做到。
五，大麥科技要承諾，今後的業務永遠不涉及到通訊基站，不能和鵬城任總的公司產生正面競爭。
………
洋洋灑灑的條件，餘承棟一共寫了17條，在他看來，不管是哪一條，孫浩都不可能答應。
可令他震驚的是，把條件開出來的第三天，黎雪就帶著合同來找上門來了。
協議中的17個條件，孫浩僅僅只改動了兩條:1，本人全額收回投資後，只持有大麥科技5%的股份，其餘的全都分給公司員工；2，對於公司的重大決策和發展方向，本人必須永遠擁有一票否決權，但承諾決不輕易使用。
於是，就這樣，餘承棟考慮了一天一夜，就帶領著想和自己一起奮鬥的朋友們來到了夏門。