北國夏 作品
第228章 239-240 何時效率這麼高了
不過，張道一看李主任還有繼續說下去的意思，也就沒有插嘴了。
“第四個人選是貝尼特斯，當然了，他對於合同有著比較苛刻的要求，比如有一條就是如果有歐洲五大聯賽歐冠級別的球隊邀請他的話，必須要解約，這一條我們也是斟酌了很久, 不過貝尼特斯畢竟是正當年的主帥，和前面三位已經是步入執教生涯的後期了。”
“第五個就是斯科拉里，從巴西國家隊主帥任上下課以後，他在巴西國內的球隊執教，但是他有著豐富的國家隊執教經驗，這一點，也是在我們的考量範圍內。”
“以上5位是洋帥了，當然我們還是有土帥的。土帥有3位。分別是高紅波，範志一和賈休全。這三位我相信你也瞭解，我就不多說了，這三位是土帥中競聘到最後階段的三位。其中以上5位洋帥，我們綜合了各方面的時差，制定了一個視頻面試時間表，第一個接受我們面試的就是貝尼特斯。”
“李主任，我需要在場嗎？”
“你在攝像頭看不到的地方也行，畢竟這幫老外萬一要是沒和我們簽約成功的話，到外面亂說什麼，對你的形象也不是個好事。”
張道一瞥了一眼李主任，心想, 你這麼信不過別人, 還請別人？
不過這也就是吐槽一下, 張道一也就走到了攝像頭的後面坐了下來。
隨後，大約2分鐘後，一個張道一熟悉的臉出現在了大屏幕上，那是貝尼特斯的臉。
大約20來分鐘的面試環節結束後。
李主任看向張道一。
“怎麼樣？”
“貝尼特斯說真的，還是挺坦率的，他自己都說了，這個薪資是無法拒絕的價格，但是他也說了因為國家隊選材的侷限性，所以他對於球隊的目標前進是保守態度的。並且還有那個有球隊邀請他，就要無條件解約的條件，我覺得吧，不是很合適。”
“嗯，大家怎麼看？”
“我覺得張先生說的有道理。”
“我覺得隊長說的對。”
李主任環視一圈後，直接就對著張道一說。
“我的想法和你相同，而且，我之前就說了，這件事情我們都是輔助，給你參考意見, 真正決定權, 就是在於你，所以你覺得貝尼特斯不行的話, 我們就pass掉他。”
“既然李主任都這麼說了，我們這麼做也是為國家隊負責，其實剛才我也說了，貝尼特斯確實只是被高薪吸引來的，真正的動力有多少，這都是一個問號，加上貝尼特斯也從來沒有執教過國家隊的經歷，所以我確實覺得可以排出他了。”
“好的，那就下一個。”
下一個就得等個30多分鐘了。
半個小時後，範加爾連線上了。
隨後就開始了長達30分鐘的視頻面試，但是對話到第10分鐘的時候，張道一就開始皺起了眉頭。
此後這樣的神情一直保持到了談話結束。
李主任看向張道一。
“李主任，我先說下我的看法，範加爾太樂觀了，他對於中超還有中國足球瞭解的太少了，他覺得他只要把他的那一套戰術挪用到國足上就一定能成功，當然我不否定這種可能，但是這樣走彎路的可能性也很大，現在中國足球是走不起彎路的，我們要走上坡，就算是緩慢的走，也必須是向上走的，範加爾剛才在交流過程中，我能感覺到他對於球員的重視高過能力，其實這樣也是一種思路，在歐洲也不能算作是錯的，但是在國足上，就是錯的，我們國足必須走戰術，畢竟整個國足現在能算得上亞洲一流的都很少。所以，我的想法是，還是讓範加爾先生去曼聯吧。”
“好，那我們就恭喜範加爾先生入主曼聯了！哈哈——”
“接下來是希丁克。”
10分鐘後，希丁克的臉出現在了視頻畫面中。
先是簡短的一個寒暄，隨後在李主任的主持下，翻譯開始有條不紊的對著希丁克提出了問題。
“希丁克先生，能不能談一下你對於國家隊的人員構成的想法。”
“這個問題呢，我實話實說，我是看過中超的，但是確實瞭解不夠深，但是我認為中國國家隊的人員構成就一條宗旨，特別簡單，那就是圍繞張道一來實行建隊。
“第四個人選是貝尼特斯，當然了，他對於合同有著比較苛刻的要求，比如有一條就是如果有歐洲五大聯賽歐冠級別的球隊邀請他的話，必須要解約，這一條我們也是斟酌了很久, 不過貝尼特斯畢竟是正當年的主帥，和前面三位已經是步入執教生涯的後期了。”
“第五個就是斯科拉里，從巴西國家隊主帥任上下課以後，他在巴西國內的球隊執教，但是他有著豐富的國家隊執教經驗，這一點，也是在我們的考量範圍內。”
“以上5位是洋帥了，當然我們還是有土帥的。土帥有3位。分別是高紅波，範志一和賈休全。這三位我相信你也瞭解，我就不多說了，這三位是土帥中競聘到最後階段的三位。其中以上5位洋帥，我們綜合了各方面的時差，制定了一個視頻面試時間表，第一個接受我們面試的就是貝尼特斯。”
“李主任，我需要在場嗎？”
“你在攝像頭看不到的地方也行，畢竟這幫老外萬一要是沒和我們簽約成功的話，到外面亂說什麼，對你的形象也不是個好事。”
張道一瞥了一眼李主任，心想, 你這麼信不過別人, 還請別人？
不過這也就是吐槽一下, 張道一也就走到了攝像頭的後面坐了下來。
隨後，大約2分鐘後，一個張道一熟悉的臉出現在了大屏幕上，那是貝尼特斯的臉。
大約20來分鐘的面試環節結束後。
李主任看向張道一。
“怎麼樣？”
“貝尼特斯說真的，還是挺坦率的，他自己都說了，這個薪資是無法拒絕的價格，但是他也說了因為國家隊選材的侷限性，所以他對於球隊的目標前進是保守態度的。並且還有那個有球隊邀請他，就要無條件解約的條件，我覺得吧，不是很合適。”
“嗯，大家怎麼看？”
“我覺得張先生說的有道理。”
“我覺得隊長說的對。”
李主任環視一圈後，直接就對著張道一說。
“我的想法和你相同，而且，我之前就說了，這件事情我們都是輔助，給你參考意見, 真正決定權, 就是在於你，所以你覺得貝尼特斯不行的話, 我們就pass掉他。”
“既然李主任都這麼說了，我們這麼做也是為國家隊負責，其實剛才我也說了，貝尼特斯確實只是被高薪吸引來的，真正的動力有多少，這都是一個問號，加上貝尼特斯也從來沒有執教過國家隊的經歷，所以我確實覺得可以排出他了。”
“好的，那就下一個。”
下一個就得等個30多分鐘了。
半個小時後，範加爾連線上了。
隨後就開始了長達30分鐘的視頻面試，但是對話到第10分鐘的時候，張道一就開始皺起了眉頭。
此後這樣的神情一直保持到了談話結束。
李主任看向張道一。
“李主任，我先說下我的看法，範加爾太樂觀了，他對於中超還有中國足球瞭解的太少了，他覺得他只要把他的那一套戰術挪用到國足上就一定能成功，當然我不否定這種可能，但是這樣走彎路的可能性也很大，現在中國足球是走不起彎路的，我們要走上坡，就算是緩慢的走，也必須是向上走的，範加爾剛才在交流過程中，我能感覺到他對於球員的重視高過能力，其實這樣也是一種思路，在歐洲也不能算作是錯的，但是在國足上，就是錯的，我們國足必須走戰術，畢竟整個國足現在能算得上亞洲一流的都很少。所以，我的想法是，還是讓範加爾先生去曼聯吧。”
“好，那我們就恭喜範加爾先生入主曼聯了！哈哈——”
“接下來是希丁克。”
10分鐘後，希丁克的臉出現在了視頻畫面中。
先是簡短的一個寒暄，隨後在李主任的主持下，翻譯開始有條不紊的對著希丁克提出了問題。
“希丁克先生，能不能談一下你對於國家隊的人員構成的想法。”
“這個問題呢，我實話實說，我是看過中超的，但是確實瞭解不夠深，但是我認為中國國家隊的人員構成就一條宗旨，特別簡單，那就是圍繞張道一來實行建隊。