第1665章 極限研發

    “各位，時代在進步，技術在發展，咱們天音集團也不能一直吃老本，儘管現在咱們集團公司生產的學習機和復讀機銷量非常不錯，但大家也應該意識到，國內已經開始有很多相關廠家仿製咱們的產品，並且開始逐步壓縮咱們的利潤空間。”在會議室中，段雲面對集團公司核心骨幹技術成員，面色嚴肅的說道:“不過相比於國內的其他廠家，咱們天音集團的研發中心是技術底蘊最為雄厚，也是最有戰鬥力的一個團隊，從最早的一個電子廠，到現在全國最大的民營企業，一步步走來，創造了很多的輝煌，但正所謂居安思危，一個企業如果只想靠著吃老本，躺在功勞簿上過日子，那麼總有一天，等待這個企業的就只有破產倒閉，我相信在場的各位都不希望看到這樣的情況出現……”

    段雲之所以這麼說，是因為他發現集團公司內的有些技術人員拿著高額的薪水，卻只想著混日子，完全沒有了當初那種“拼命三郎”的精神，之所以造成這樣的情況，最主要的原因還是因為目前天音集團規模實在太大了，而且這些年來的效益又非常好，讓很多人感覺不到危機感，所以在這種時候，段緣必須要給他們的頭腦上上弦。

    “段經理，我們只是搞技術的打工者，一心只想著做好手頭上的工作，這些年來不敢有半點的怠慢。”此時坐在段雲旁邊的火花工作室主管楊鵬插了一句，只聽他接著說道:“我來咱們集團也有三年了，感覺咱們天音集團的研發中心是個很有榮譽感的團隊，我們這些人也早已經把自己的命運和公司的發展緊緊的綁在了一起，所以您不用懷疑我們的工作態度……”

    楊鵬是個非常有才華和技術能力的人，今年也只有28歲，他畢業於北京大學，學的是計算機編程軟件專業，年輕而且才華橫溢，因為在mp3音頻軟件中做出的貢獻突出，將mp3音頻文件的壓縮比從1:5，提升到了1:7.5，所以被段雲破格提升成為了火花工作室新一任的負責人，也是整個天音集團最年輕的技術項目負責人。