第1312章 優秀員工

    雖然日本的尼康光刻機佔據了國際市場的80%的份額，但實際上尼康的光學鏡頭分辨率要稍遜一籌，在0.7微米左右雖然只相差0.05微米的分辨率，但這種差距實際上並不容易彌補。

    而尼康的光刻機之所以遠比阿斯麥光刻機暢銷，究其原因主要還是因為日本國內廠商對本國光刻機的支持，以及美國對於歐洲技術超越的戒備，所以大部分情況下他們也會採購日本的光刻機，這也就導致阿斯麥公司的處境艱難。

    “怎麼樣？這兩個荷蘭專家沒偷懶吧？”在車間的過道上，段雲微笑的對李芸問道。

    “他們外國人好像不愛加班，每天只工作6個小時，下午2點就不幹活了。”李芸微笑著搖了搖頭，接著說道:“不過工作方面他們還是挺認真的，安裝一個螺絲還要不停的盯著儀表看，真的很細心……”

    “嗯。”段雲輕輕的點了點頭，然後又問道:“平時咱們的技術人員和這兩個荷蘭專家交流多嗎？”

    “他們不會外語，根本沒什麼交流，都是靠我傳話。”李芸搖搖頭，接著說道:“咱們的人一般只是做一些搬運工作，組裝工作是這兩名荷蘭專家親自上陣，而且不允許咱們的技術人員在周圍圍觀……”

    “額……”聽到這裡，段雲臉上露出了失望之色。

    段雲這次挑出的配合兩名荷蘭專家的人員，全部都是芯片廠這邊的技術骨幹，有幾名還專門學習機械的，他這麼做，顯然也是希望自己的員工能夠在和兩名荷蘭專家配合的時候，學習掌握一定的技術。

    但現在看來，羅賓和文森特也是非常有心機的，教會徒弟餓死師傅這句話不光在國內使用，在國外也同樣是這個道理。

    “不過他們對我沒什麼戒心，知道我就是個翻譯人員，所以我們之間聊的比較多。”李芸說話間，從自己的口袋中掏出了一個小本，對段雲說道:“這兩名外國專家他們有一個安裝手冊，他們查看手冊的時候我也在旁邊，這兩天也記錄了一些資料……”