第978章 山寨版隨身聽

    段雲這次面試通過了幾個人都是來自國企，年齡基本都在三四十歲左右，正是年富力壯，經驗和社會閱歷最佳的時段，段雲也算是撿到了寶。

    其實說白了，之所以段雲能夠順利招了這麼多人，主要還是因為他開出的工資待遇算是深圳這邊比較高的，比不過那些中外合資企業，但絕對比深圳這邊的國企和其他私營企業要強上不少。

    “段經理，這次又有三個人過來應聘，咱們現在已經招聘8個了，還需要再招人嗎？”此時李國勝來到段雲辦公室後問道。

    “要！”段雲很乾脆的回了一句，接著說道:“咱們公司的這個招聘要一直辦下去，工資待遇可以再提高點……”

    “還提高啊，我感覺現在咱們開出的薪資待遇已經算是很高了……”李國勝驚訝的說道。

    “差的遠著呢，這才幾個人啊？”段雲笑的著搖了搖頭，接著說道:“為了搞產品研發，我花了那麼多錢蓋樓買設備，這些工資根本不算回事兒，只要是真正有用的人才，有多少我要多少，現在來深圳的高學歷人才越來越多，對咱們來說也是個機會，我給的工資價碼高，但不意味著誰都有資格拿到這樣的待遇，主動權還是在咱們手裡，高薪只是個誘餌，這樣有本事的人才會優先來咱們公司應聘，其他公司就只能選擇咱們挑剩下的人，而且我將來還會建立一個考核制度，工作能力不行的人我會隨時將他們開除，這樣的話，深圳這邊最好的人才慢慢都會來到咱們公司，這會大大提高咱們廠的產品研發能力……”

    “可我感覺咱們用不著招聘這麼多的技術人員……”李國勝皺著眉頭說道。

    在李國勝看來，現在產品研發中心已經有5名退休老教授坐鎮，而且還有十幾名技術人員協助，對於一個只有200多人的小廠來說，這樣的技術陣容已經足夠強了，通常來說，這種規模的小廠只需要有三四名技術員就可以了，根本用不著高薪招聘更多的高學歷人才。