第815章 離職計劃

    “段雲，我實話和你說吧，就算你寫出辭職申請送到我這裡，我也不會批准的，你這麼聰明的一個人，應該知道這是為什麼。”朱軍海眉頭微皺，接著說道:“不要說是我，就算是省裡的那些領導，他們也不想讓你離開……”

    朱軍海話說到這個份上，其實就等於向段雲攤牌了，段雲目前算是輕工部的一張名片，雖然論出口額比不上紡織業和一些老牌的國營大廠，但能將機械類的產品出口到國外，這其中意義重大，不單單是出口額多少的事情，而是象徵著國內工業發展的一個排面，之前國內的一些媒體，包括部裡的內參都反覆報道過段雲的事蹟，如果段雲這樣的一個有象徵意義的人物，選擇辭職下海，在國內的震動恐怕要比段雲想象的還要大。

    “朱局長，我知道你和上級領導都很信任我，不過我有個相對摺中的辦法，能夠讓我和你們都能接受……”段雲沉吟了一下說道。

    “你說！”朱軍海聞言頓時眼前一亮。

    “是這樣的，目前我們勞動服務公司這邊已經制定出了完善的企業管理制度和獎懲機制，按照我制定出來的這套管理方式，無論換做誰當這個經理，只要按規定辦事，企業就不會走上岔路……”段雲說道。

    “你們那個廠子總共也就300號人，能管理這種小廠的人才多的是，這個不是問題的關鍵。”朱軍海打斷了段雲的話，接著說道:“關鍵是既懂管理又懂，又懂產品開發，還有和外國人交流推銷產品能力的人實在太罕見了，如果你能找到這樣的人，那我倒是可以批准你的離職申請！”

    朱軍海早就對段雲和勞動服務公司進行了深入的分析，他現在也深深的明白，之所以勞動服務公司能成為現如今的全省重點出口重回企業，最關鍵的就是有段雲這麼一個近乎全能的高手掌舵，如果沒有了段雲，勞動服務公司說白了就是個很普通的中小企業，企業本身並沒有多少價值。