第406章 謀而後動

    現如今段雲和姜建華也算是分工明確，段雲平時上班就去車間領著技改小組進行設備改裝，而姜建華在處理應付機關科室中的瑣碎雜事，安撫那些關係戶和刺頭，下班後晚走一會兒私下通個氣，配合越發默契起來。

    段雲過段時間肯定會對科室進行整合改制的，他需要一個高效而且執行力前的團隊，另外養著太多的閒人容易帶壞整個機關樓道的工作風氣，對公司財務也是一個負擔，所以這個包袱一定要想辦法減輕。

    人心最是微妙的，一線職工和機關科室職員必須要在工作量和收入方面有個平衡，這個也是段雲身為經理需要重視的一件事。

    那些長期曠工的科員中，段雲要處理他們也要撿軟柿子先捏，和廠長書記公會主席這邊有關係的，段雲先不會動，至於其他和總廠小領導有關係的，段雲是要優先處理的。

    和姜建華商量了一番後，第二天段雲的辦公桌上就多了一張名單，上面的名字分別是用紅筆，鋼筆，以及鉛筆寫的。

    最上面的幾個紅筆寫到名字是姜建華建議他千萬不要動的人，都是廠長書記的親戚，七八個鋼筆寫的名單則是科室正副主管的關係戶，至於鉛筆寫的幾十個名單，則是屬於基本沒什麼領導關係的‘軟柿子’。

    段雲看了一番這份名單後，將其放在抽屜鎖了起來，過段時間就可以派上作用的。

    上午段雲讓車間技術員按照之前大興汽車廠給他的產品圖紙進行重新複製備用，到了下午，段雲帶著變速箱外殼的圖紙直接來到了總廠。

    段雲是不想來總廠這邊的，畢竟當大集體經理的這段日子，他處罰了很多人，也得罪了總廠這邊一些科室的領導，相互見了面肯定會很尷尬，搞不好還要吵上兩句。

    但這次段雲不得不來，因為變速箱外殼這東西需要建模澆築，大集體那邊沒有鑄鋼車間，所以段雲只能到總廠這邊求援。

    另外總廠這邊一直都生產農機變速箱，有專門製作變速箱外殼的工藝技術，如果總廠這邊肯支援的話，那麼段雲變速箱外殼的問題就能得到徹底解決。