刀削麵加蛋 作品

第348章 統一意見

    週四上午,秦剛在自己辦公室召開了一個廠委碰頭會,主要就是討論段雲取代袁學東到勞動服務公司擔任經理的事情。

    “老秦,這個決定有點草率了吧。”聽完秦剛的決定後,副廠長於建國皺著眉頭說道:“段雲之前在廠裡一直都是搞技術工作的,從來就沒有任何管理方面的經驗,就這樣把他調過去當總經理,他有這個能力勝任麼?”

    “是啊,勞動服務公司那邊的情況比較複雜,存在很多的問題,段雲他技術上是個人才我承認,但說到管理方面,咱們廠隨便一個車間主任甚至班組長都要比他強啊……”書記這個時候也跟著說道。

    “這……這怎麼可能?”程常林此時也是一臉的驚訝,說道:“秦廠長,段雲是廠裡重要的技術骨幹,而且還是新成立的技改小組的副組長,他要是走了的話,對咱們廠的技術工作是有影響的……”

    很明顯,廠委會的幾個領導顯然沒有預料到秦剛居然會做出這樣的決定,畢竟段雲是在太過年輕,之前也從來沒有幹過領導崗位,甚至連車間的班組長都沒有當過,讓這樣一個毛頭小子當勞動服務公司的總經理,這不是胡鬧麼?

    尤其是程常林,他是萬萬沒有想到事情居然會變成這樣,前天會上他是親眼看到段雲和袁學東兩人發生衝突,原本他還想著今天找個時間和段雲談談,讓他給袁學東道個歉,然後他在從中調解,徹底化解兩人間的過節,但沒想到今天秦剛卻突然宣佈讓段雲頂替袁學東擔任勞動服務公司的總經理。

    說起來段雲從一個技術科的副科長調任到大集體當總經理,這表面上看是高升了半級,但實際上卻並非如此。

    關於大集體目前的情況,廠裡大部分人都是心知肚明的,那根本就是一灘扶不上牆的爛泥,想用半年時間就扭虧為盈,簡直就是天方夜譚!

    一時間,程常林的心情變的有些複雜起來……

    “你們說的情況我都考慮過,但我感覺段雲同志還是有不錯的管理能力的,雖然他之前從未在咱們廠幹過管理工作,但通過我瞭解,他在支援兄弟單位大興汽車廠期間,曾經多次指揮工人安裝設備,工作非常的出色,受到了省局和部裡領導的表揚……”