第248章 市局會議

    會議是在輕工局的大禮堂舉行了，主持這次會議的正是大興輕工局的局長瑞陽。

    這次參加會議的領導幹部基本都是各個單位一把手和二把手，段雲和程清妍坐在一起，只不過這種場合下兩人基本上不說話，畢竟廠長和書記就在旁邊。

    而讓段雲和程清妍有些意外的是，他們在這次會議的會場上看到幾個夜大的同學，他們這次也是被各自的單位領導帶來的，估計也是來參加這次翻譯工作的。

    市局單位翻譯東西居然興師動眾要全市下屬單位派來這麼多的高學歷人才在後世看來有些不可思議，但這也反映出了改革開放伊始，國內人才存在嚴重的嚴重的青黃不接的情況。

    會議開始後，副局長先宣讀傳達了幾個輕工部下達的幾個新文件，其中包括一些強化國企管理，以及技術引進的事情。

    隨後，局長瑞陽也開始了發言。

    瑞陽的發言稿很長，但基本上不怎麼看，口才相當了得。

    段雲能看的出來，瑞陽確實是個很有才幹，也很想做出一番大事的人，聽的講話很有激情，說的很多事情也都是國企中普遍存在的問題。

    不過在段雲看來，當前很多國企依舊是一潭死水，瑞陽的很多想法實際上是無法根治國企身上的頑疾的，最主要的原因是當前很多國企都完全沒有危機感和競爭意識，寧可不作為，也不會冒險對企業做出任何改革的。

    沒競爭意識這是國企的一個死穴，體制不改革，瑞陽有再高的志向和決心，也很難力挽狂瀾。

    會議整整持續了三個小時，而散會後，段雲程清妍和其他各單位帶來的人則被工作人員請到了輕工局的會議室中。

    這次各單位帶來的英語人才足有一百多人，而當眾人進入會議室的時候，頓時被眼前的一幕驚呆。

    原來，此時會議室的辦公桌上，放著整整三個大紙箱的圖紙和文件，上面全部都是用英文撰寫標註的，密密麻麻的，看的讓人有些頭皮發麻。