刀削麵加蛋 作品
第84章 顧全大局
“可是……”
“這麼說吧，如果因為一個工人的工資高，就要強行扣發他的工資，這合理麼？”趙東昇眉頭一挑，接著說道:“當初咱們廠子設立的這個獎金制度，就是為了鼓勵基層工人的生產積極性的，而且這個獎勵方案實施的兩年多來，也確實起到了非常好的效果，相比當初吃大鍋飯的時候，成品產量翻了三四倍還不止，咱們廠子如今效益好，很大程度上都是和這個獎金制度分不開的，老秦你是主抓生產的，應該明白堅持執行這個獎金制度的重要性吧？”
“這個……”秦剛聞言頓時面露難色。
趙東昇的口才顯然不是秦剛能比的，只是三言兩語，秦剛就已然啞口無言。
“趙書記，工廠的獎金制度確實是非常重要的，但有時候咱們也需要靈活執行。”此時副廠長於建國也眉頭微皺，說道:“老秦他要直接扣發段雲同志的獎金雖然有些不合理，但確實也是為了咱們廠子的大局著想的，倘若段雲這次有二三百的獎金，尚且還算能接受，但八百塊的獎金要真的發給這樣一個徒工，肯定會引起廠裡很多工人包括基層領導心理方面的嚴重失衡，這方面你也要有所考慮啊。”
副廠長於建國在廠裡一直都是扮演者‘老好人’的角色，憑藉著大學的學歷，以及有親戚在市委當領導的人脈關係，所以他不用站隊，就能在廠裡穩坐二把手的交椅，而且雖然他平時廠委會議上不發言，但一旦提出建議，無論是廠長秦剛還是書記趙東昇，都會慎重斟酌的。
“我只是按廠規辦事，在段雲這件事上，是就事論事，不摻雜任何私人情緒。”趙東昇聞言後，沉吟了一下正色說道。
“段雲同志雖然是個剛入廠的徒工，但能在這麼短的時間搞出這樣的技改，說明他確實是個人才。”於建國頓了頓，接著說道:“但我這次還是比較認同老秦的想法，咱們的管理工作不能太過死板，有時候是需要考慮大局的，倘若這筆錢真的發到了段雲的手中，且不說會造成一部分職工的心裡失衡，就是對段雲本人也會帶來一些麻煩，工人在工廠工作面臨的不是一個真空的環境，段雲拿著這麼高的工資，難免會引起一些人對他的妒忌和眼紅，甚至會對他進行排擠和發生衝突，這種事情廠子裡也不是沒有發生過，所以我覺得無論是出於大局，還是出於對段雲同志這樣年輕人才的保護方面考慮，給他發放這麼高的獎金都應該慎重考慮，或者少發晚發都可以。”
“這麼說吧，如果因為一個工人的工資高，就要強行扣發他的工資，這合理麼？”趙東昇眉頭一挑，接著說道:“當初咱們廠子設立的這個獎金制度，就是為了鼓勵基層工人的生產積極性的，而且這個獎勵方案實施的兩年多來，也確實起到了非常好的效果，相比當初吃大鍋飯的時候，成品產量翻了三四倍還不止，咱們廠子如今效益好，很大程度上都是和這個獎金制度分不開的，老秦你是主抓生產的，應該明白堅持執行這個獎金制度的重要性吧？”
“這個……”秦剛聞言頓時面露難色。
趙東昇的口才顯然不是秦剛能比的，只是三言兩語，秦剛就已然啞口無言。
“趙書記，工廠的獎金制度確實是非常重要的，但有時候咱們也需要靈活執行。”此時副廠長於建國也眉頭微皺，說道:“老秦他要直接扣發段雲同志的獎金雖然有些不合理，但確實也是為了咱們廠子的大局著想的，倘若段雲這次有二三百的獎金，尚且還算能接受，但八百塊的獎金要真的發給這樣一個徒工，肯定會引起廠裡很多工人包括基層領導心理方面的嚴重失衡，這方面你也要有所考慮啊。”
副廠長於建國在廠裡一直都是扮演者‘老好人’的角色，憑藉著大學的學歷，以及有親戚在市委當領導的人脈關係，所以他不用站隊，就能在廠裡穩坐二把手的交椅，而且雖然他平時廠委會議上不發言，但一旦提出建議，無論是廠長秦剛還是書記趙東昇，都會慎重斟酌的。
“我只是按廠規辦事，在段雲這件事上，是就事論事，不摻雜任何私人情緒。”趙東昇聞言後，沉吟了一下正色說道。
“段雲同志雖然是個剛入廠的徒工，但能在這麼短的時間搞出這樣的技改，說明他確實是個人才。”於建國頓了頓，接著說道:“但我這次還是比較認同老秦的想法，咱們的管理工作不能太過死板，有時候是需要考慮大局的，倘若這筆錢真的發到了段雲的手中，且不說會造成一部分職工的心裡失衡，就是對段雲本人也會帶來一些麻煩，工人在工廠工作面臨的不是一個真空的環境，段雲拿著這麼高的工資，難免會引起一些人對他的妒忌和眼紅，甚至會對他進行排擠和發生衝突，這種事情廠子裡也不是沒有發生過，所以我覺得無論是出於大局，還是出於對段雲同志這樣年輕人才的保護方面考慮，給他發放這麼高的獎金都應該慎重考慮，或者少發晚發都可以。”