第40章 彈性管理

    “書記？”黃海濤聞言愣了一下，隨即怒道:“書記同意你改裝車床？你當你誰啊？一個連車床還沒玩明白的徒工就要改車床，還把書記扯進來，你膽子挺大啊！”

    黃海濤自然是不相信段雲的話的。

    管理是門學問，當領導的都是看人下菜單，手下工人什麼家境，在廠裡都有什麼關係早就摸的清清楚楚。

    段雲現在在一車間是‘名人’，關於他的情況和家境眾人皆知，倘若段雲家裡有一個父母兄弟還在這個廠子裡上班的話，黃海濤也不可能對他說話這麼橫。

    說白了就是柿子撿軟的捏，先給段雲一個下馬威，讓他對自己心生敬畏，以後管理起來的話，就會聽話很多。

    但段雲顯然不吃這套。

    “我說黃班長，我耳朵又不背，你對我說話不用這麼大聲音。”段雲眉頭一挑，直視著黃海濤說道:“剛才我已經說了，我改裝車床的事情，是書記許可的，你要是不信，你可以直接問書記啊！”

    段雲也清楚，人善被人欺，如果自己太老實，黃海濤這種人能把你當孫子一樣吆來喝去的。

    當工人就不能太老實，你稍微表現的刺頭一些，領導有時候就不敢輕易的找你麻煩，而且平時對你還會比一般人客氣很多，這種情況段雲前世在機車廠工作的那三年裡，見到的實在太多。

    況且這是八十年代國企，廠長都沒有權利輕易就開除一個職工，更何況他一個小小的帶班長，所以段雲根本就不怕他。

    “你當我不敢當面問書記？”黃海濤沒想到段雲根本沒有半點服軟的意思，隨即冷笑著說道。

    “我不是這個意思……”

    “這馬上交班了，書記一會兒就會到咱們車間轉悠，你跟我到門口等著！”黃海濤說完，徑直走向了車間門口。

    “嗯。”段雲應了一聲，隨即也跟著黃海濤走到了車間門口。

    此時已經快到早上八點，白班的工人陸續開始進入車間。