第1837章 坐鎮瀋陽

    段雲給出的半年時間一個學生5萬的培訓費絕對是綽綽有餘的，基本上金盃汽車廠這邊只要需要給學校提供三五輛汽車，零部件當地也都能自產，一輛車反覆拆卸當教具五六年絕對沒有問題，校方起碼可以從每名學生賺到2~3萬的利潤，而且後期的培訓成本只會越來越便宜。

    “行了，那這件事就由我來處理，另外咱們本廠的技校也要承擔一部分的培訓任務，一年怎麼說也要培訓出一二百名汽修工，這應該不難吧？”段雲說道。

    “這個應該沒什麼問題，咱們廠的技校雖然小，可也是五臟俱全，只要我和他們校長打個招呼，這事絕對可行。”趙希友說道。

    “那就這麼來吧，總而言之，現在廠裡的生產任務不多，咱們就要把後備的技術力量培養起來，這也是你接下來幾個月的工作重點，多上點心。”

    “好的。”

    “這次來瀋陽，我可能要待一個月，我打算明天下午開個會，你負責通知所有咱們金盃汽車廠的相關配套企業，到時候我會有新的工作部署。”段雲安頓道。

    段雲這次來瀋陽，一個非常重要的目的就是為了對當地的汽車配套企業做整合，使其能夠逐漸降低生產成本，提高生產的效率。

    另外就當前的情勢而言，很多配套企業在得到了從沃爾沃引進的設備之後，依然存在著各種各樣的生產問題，之前段雲在深圳就已經得到了各方面的反饋，所以已經派出了一些專家前來解決，而下一步，隨著天音集團汽車研發中心在瀋陽的建立，他會對各配套齊的生產技術逐步進行改良和升級。

    段雲花費這麼大的力氣，不會只是為了甘心只是生產銷售沃爾沃汽車產品的，他的最終目標是消化吸收這些從瑞典引進的先進汽車技術，從而為自己研發國產汽車做鋪墊。

    當天晚上，段雲和趙希友一起在金盃汽車廠的食堂吃了頓晚飯，而同桌的，還有目前金盃汽車廠的所有高管。

    對於目前金盃汽車廠的管理層，段雲還是非常滿意的，和他以往見到這些國企領導不同，這些人基本上都是三四十歲年富力壯的中青年，趙希友領導有方，所以這個管理團隊還是非常高效上進的。