刀削麵加蛋 作品

第1836章 技工學校

    “這個4s店聽起來好像不錯,不過要在全國建立200家店鋪,加上每年的水電人工和稅務成本,這得花多少錢啊?”趙希友忍不住驚訝的問道。

    自從認識段雲之後,趙希友對於金錢有了很多顛覆性的認知,因為在此之前,他也曾接觸過一些民營企業的老闆和國營企業的老總,在瀋陽乃至全遼寧省都是有一定名氣的人物,然而這些人談生意最多也就是幾十幾百萬,撐死了一兩千萬,而眼前的段雲動輒就是幾千萬上億,投資的手筆之大,一次次的刷新他的認知。

    “投資4s店的事情不用咱們出錢,這是屬於商戶的個人投資行為,我們天音集團的商會雖然有很嚴格的規則和要求,但這種投資行為屬於他們自願。”段雲沉吟了一下,接著說道:“這次全國首批開設的六家沃爾沃4s店,確實是商戶看在我的面子上才投資創辦的,但只要有利可圖,以後不需要我動員,就會有越來越多的4s店出現在全國各地,所以說萬事開頭難,前期如果走得好,後面就會變得一帆風順……”

    “你們都是做大生意的,要我我可不敢冒這麼大的險。”趙希友搖了搖頭,接著說道:“不過既然段總你打算這麼做,我這邊肯定會全力配合的,目前咱們廠的機修班只有幾十號人,之前也只是接受過瑞典工程師的短時間培訓,修理一般的沃爾沃汽車故障還是沒問題的,回頭我就讓他多收一些徒弟,慢慢的把人都培養出來。”

    “這都90年代了,還玩過去那到工廠裡面師傅帶徒弟的模式呢。”段雲聞言笑了笑,接著說道:“我現在兩年之內就要培養出2000多名合格的沃爾沃汽修工,你這種模式的培養週期長,成才率也不高,就那麼幾十個人,一年最多也就培養出一兩百人,按照咱們目前的需求,根本就是杯水車薪……”

    “那段總你的意思是?”

    “咱們金盃汽車廠不是有技校嗎?咱們可以通過績效來系統性的培訓這些人員。”段雲提議道。