朝華夕秀 作品

第406章 刷新頂薪,豪無人性!

    “老公呀,你是真的一點兒心眼都沒有啊。”

    “你罵我缺心眼?”

    郝強哭笑不得。

    劉雨曦在一旁直接掩嘴笑噴。

    “哎呀,不是缺心眼。法國媒體都說巴黎聖日耳曼要用2.5億歐元把你帶去巴黎,曼城能不著急嗎?”

    “唉,我對法甲不感興趣,地球人都知道,外加我還有三年合同啊。”

    劉嫦也是啼笑皆非。

    “曼城怎麼敢賭人性呢?巴黎聖日耳曼敢給你開價2.5億歐元,肯定準備了一份超級大合同,曼城難道要賭你絕對不動心?是,你的合同期還有三年,可你要是跟曼城攤牌的話,難道曼城能真讓你三年後離開?”

    劉雨曦在一旁笑道:“與其陷入被動,不如主動給你加薪續約,也算是一種試探,你如果跟他們討價還價,那說明你肯定對巴黎那邊動心了,如果你續約了,巴黎聖日耳曼自然也就偃旗息鼓。”

    郝強扭頭望向劉雨曦,思索片刻後說道:“哦,那意思是我還要謝謝巴黎聖日耳曼的助攻嘍。”

    劉雨曦和劉嫦同時愣住。

    旋即劉嫦雙臂環住郝強的脖子,訝然道:“你的想法很奇怪,但好像確實是這麼一回事。”

    郝強其實不會嫌錢多,待在這裡沒回國的原因也是因為曼城要跟他續約。

    劉嫦帶著團隊跟曼城談判。

    現在基本上敲定了協議。

    6月12日。

    曼城官方宣佈一條震撼英超的新聞。

    郝強與曼城續約五年。

    週薪上漲到了85萬英鎊!

    曼城在贏得歐冠之後雷厲風行,迅速鎖定隊內核心郝強五年。

    這個新聞除了讓大多數看客對曼城的豪無人性有了更深刻的認知之外,主要還是給曼城球迷吃一顆定心丸。

    曼城球迷其實也害怕阿布扎比財團在球隊輝煌之後投資熱情退潮。

    即便外界在過去多年已經將城市集團的長期全球推廣戰略反覆介紹給大家。

    但人是會變的呀。

    所以不見兔子不撒鷹。

    郝強續約。

    每年光是在他身上,曼城就要支出超過5000萬英鎊。

    除了超過4200萬英鎊基本工資之外,還包括高額的獎金。

    郝強帶著1000萬英鎊的簽字費以及續約獎勵離開了曼徹斯特。

    帶著一家老小回國。

    曼城的夏季轉會操作也在續約郝強之後拉開帷幕。

    續約隊內主力首先是第一位。

    有些球員去年夏天續約過,今年夏天就不好再漲工資。

    郝強的工資上漲30%,並沒有引起其他人的嫉妒。

    有些事情大家心照不宣。

    也因為有著亞亞圖雷的前車之鑑。

    無理取鬧,那就滾蛋。

    曼城俱樂部絕對有這個底氣。

    只要核心不變,其他的,怎麼變都可以。

    有些球員去意已決。

    羅馬引進哲科,先租後買。

    國際米蘭引進約維蒂奇,同樣是先租後買。

    後防線打不出來的替補博雅塔賣去了凱爾特人。

    米爾納自由轉會前往利物浦。

    曼城基本上原先的主力框架沒有動過。

    而他們在轉會市場上開疆拓土,大手筆一個接一個。

    從瓦倫西亞引進阿根廷中後衛奧塔門迪,4500萬歐元!

    從利物浦引進本土邊鋒斯特林,6400萬歐元!

    從沃爾夫斯堡引進比利時攻擊型中場德布勞內,7600萬歐元!

    不知不覺,曼城夏天又花了兩億歐元!

    土豪麼。

    汰換陣容的速度總是很快。

    打不出來的果斷放棄不糾結。

    有潛力成為頂級球星的球員,儘可能的一個都不錯過。

    曼城贏得歐冠之後,轉會市場的號召力也變得更強。

    過去是曼城求著球星來。

    現在則是曼城挑球星來買。

    從去年開始俱樂部的方針便是走年輕化線路。

    因此一些中生代步入巔峰期的球星反而不是他們的主要目標。

    而是那些經過幾年時間證明在兌現天賦潛力的希望之星,正在成為或已經成為一線球星的球員。

    斯特林和德布勞內都屬於這個範疇。

    硬要說他們現在的實力就值這麼多,那肯定是假的。

    越年輕,天賦溢價越高。

    這也是歐洲足壇球員身價的趨勢。