香檸草 作品

第226章 集訓項目(二)

    凡是人類聚集的組織乃至文明, 都缺少不了至少一位領袖與其核心的領導班子。該文明的體量越大,領導該文明的權威組織人數也會相應擴大。

    權威組織不同於普通組織,以東夏國為例, 同樣一份在外星球建設基地的文件,由國家政府發出,民眾只會好奇什麼時候建成,普通人有沒有機會去外星旅遊,以及國家對外星球的開發進度怎麼樣了。

    但這種文件要是由普通組織或公司發出,民眾只會滿頭問號:???,繼而發出不同的質疑聲。

    諸如你一個光顧著搞錢的公司建什麼外星基地不會是在營銷吧?你有這個技術嗎?連你都能在外星建基地, 那國家豈不是能輕鬆往返趕趟了?假的吧?

    這與趙如眉即便創造了改良版鍛體術, 卻不主動去宣揚與傳播是相似的。

    她如今在東夏國的聲望就像普通公司,在國家政府都沒吭聲前, 忽然丟出一份過於超前的文件讓眾人觀摩甚至學習, 她得到的質疑聲是絕對大於認可的。

    因為不論是翻查過往貢獻,還是過往履歷, 與該文件的內容不搭邊就算了,甚至還空白了二十年。普通民眾的履歷興許還無功無過, 但她這份履歷一查, 能讓國家相關部門成立一個專門的調查組。

    在聲望嚴重缺失下,別說給出來的是有益無害的鍛體術,就是一株仙草, 在沒有人親自品效其作用前,也絕對是充滿質疑的。這並不是愚昧, 而是人類對未知之物的本能戒備。

    就跟陌生人忽然攔下自己掏出一本武功秘籍說只要十塊錢, 練了能長生, 結果被理所當然當成騙子一模一樣。

    可如果這個陌生人其實是村裡德高望重從不撒謊矇騙的長輩, 又或者發佈外星球建設基地的是與各個國家有合作的星球勘探科技公司,趙如眉在特訓區裡也有個一職半位。

    在一定的聲望與信賴基礎下,周圍人的觀感定會截然不同。

    村裡的年輕人被攔下可能會半信半疑地問這武功秘籍咋來的,有什麼證據能證明它真能長生。而星球勘探科技公司發佈的文件,也許會有網友詢問國家航天局有沒有合作,會不會進行建設,還是已經有了保密建設項目。

    至於趙如眉但凡在特訓區有個職位,她早就把改良版鍛體術拿出來先讓一批人充當吃螃蟹的練起來了。其他同僚不會懷疑她這個鍛體術會不會帶來危害,只會好奇有沒有效果。

    不論在哪個星球,有職位永遠比沒職位遊刃有餘。因為這不光是一份工作,更是融入成為一份子的敲門磚。

    但越是公信力強的組織,越是有門檻。像路邊隨處可見的服裝店與餐廳,只要是個正經活人,勤快嘴甜,基本都能穩穩拿下這份工作。

    大公司,會開始要求學歷與相關技能。而由國家部門領導的事業單位人員,不光有考試,在入職前還會進行政治丨審查,既考察入職人,也考察入職人的父母兄弟姊妹是否有過犯罪。

    而國家內部如政務人員,軍警等人員相關審查只會越發嚴格。

    如果沒有恐怖直播間覆蓋海藍星,從而與時俱進開闢出特管局、特安局、特訓區等相關組織,就趙如眉這空白二十年的審查,從常規角度根本不可能進入東夏國的核心部門。

    但即便有玩家這一重身份,特訓區在國級玩家的審查方面同樣卡得很死。特訓區越是對其他玩家與國家負責,趙如眉在貢獻沒有累積到一定程度前,越難成為國級玩家。

    換位思考趙如眉自己也不會輕易相信一個消失二十年,忽然冒出來深淺不知的人。所以對於東夏國與特訓區的謹慎,她其實非常理解,也滿意這種不受拘束的自由。

    正是因為理解,齊民玄忽然提及讓她去集訓項目當副組長,她才會意外。

    ‘不可名狀活動主題’的相關副本,將會是全球玩家參與,各個國家角逐的重心所在。完整科技資源啊,從恐怖直播間覆蓋至今二十年,碎片刷了不知多少個,但完整的科技資源還是首次出現。

    但凡有點野心的國家,都不會輕易放棄這個機會,該項目投入的資源也將會是最多的。像這種重要項目,從專項組再到每一個參與規劃與管理的成員,絕對是經過精挑細選篩出來的。

    相比驚豔絕倫的能力,忠誠與信任才是重中之重。

    要說特訓區裡可以信任的人才,一抓一大把,按理說怎麼也不該輪到趙如眉頭上。尤其是這個專項組短期內結束不了,這一旦當了副組長,可不是一兩個月的事,少說也得要個一年半載。

    關鍵是如果她真當上了這個由特訓區專項組成立的集訓項目副組長,之後特訓區的職位,甚至其它相關部門的職位,有這個副組長當過往履歷,只要能力夠,還真沒有當不上的。

    若說趙如眉之前沒有往上的路,那齊民玄這個提議,就是給猝不及防她鋪了一條路出來。

    “專項組方面我只對汙染副本有了解,具體事務沒參與過。既然是集訓項目副組長,肯定要打理相關事務,這方面我沒經驗,怕是會拖後腿。”迎著齊民玄溫和神色,趙如眉說得比較委婉。

    這個職位對她來說利大於弊,如果想要往上爬,那這屬於雪中送炭。但趙如眉對權利實在沒興趣,她如今實力已經不需要用權利去加持,這就導致職位對她的吸引力驟降。

    在她看來當不當都可以。

    但如果因此開啟997的職場生涯,那還是不當為好,她寧可把這個時間用在刷副本上。

    “我們一開始也不比你懂多少啊。”

    對於女生的謙虛,齊民玄笑了下說:“特訓區的大小職務得先是玩家身份,之後才根據能力強弱進行安排,以你的才智只怕要不了三五天就能上手打理。”

    “而且集訓項目大小事務負責決策的是組長,副組長主要是起個配合作用。集訓項目是為了讓特管局的潛力玩家參與到淨化點數的積累上來,本質上,這個項目還是為直播間的副本服務。”

    齊民玄耐心解釋道:“所以除你們外,那個基地還有一批中低層管理人員,他們會輔佐你們展開工作。相關事務再忙也不能影響到休息,這是玩家組織的底線。”

    見女生沉思著沒有拒絕,齊民玄再接再厲說:“這個職位真不忙,除了你還有四位副組長。且有了職位,你要是自己想辦點什麼事也方便。”

    有了職位具體辦什麼事方便,齊民玄沒有詳說。

    但真要細究起來,只要不是違反規章制度的事,其它辦什麼都方便。最簡單的像趙如眉如果想把院長接到c市來跟自己住,她可以直接去問特訓區的相關部門,可不可行都能列出條條框框,而不必請齊民玄代勞。

    “有培訓,事務又不會影響到副本。當集訓項目的副組長我倒是沒問題,就是你這邊可能會比較麻煩吧。”趙如眉輕鬆說,她既已經迴歸海藍星,總不可能一輩子都不掛個正當職位。

    既然早晚都要掛職,眼下機會擺在了面前,她也沒矯情推脫。

    而且集訓項目屬於封閉式,她的獵人身份又只有少部分人知曉,不用擔心被境外勢力集火。至於她是季淮安青梅竹馬一事,知道的人就更稀缺了。

    除了詹旭鴻的小組外,康維國作為社會玩家沒有加入特管局,一直以為此季淮安非彼季淮安。而特訓區裡沒有人知曉這事,外面的人自然更加無從得知。

    “麻煩可遠遠談不上啊,也就是步驟多了點,需要花點時間。”齊民玄笑著說,“不過也就這一次,之後就好了。”

    他既然提出了這件事,自然早就經過深思熟慮。誠然趙如眉二十年的空白過往是最大疑點,尤其是這種空白連特訓區的權限都查不出東西,由此可見她身上必然隱藏著很深的秘密。

    不可知的秘密有可能是好的,也有可能不好,出於保守起見,大多數組織往往會選擇不予錄用。這樣一來可以免除一個不確定炸丨彈,如果趙如眉的貢獻僅僅止步於大型集結副本,齊民玄提都不會提這個事。

    但之後讓東夏國搶佔先機的不可名狀入場券,以及連著兩場大豐收帶來的上萬入場券和十幾個集結副本組隊道具,還有科技資源碎片與鍛體術,這些可都是實打實的貢獻啊!

    當然,除了這些之外,讓齊民玄天平徹底傾斜的,是從特管局副局長凌玉浮那裡得知的幾件事。這位趙女士在冬科會不光贏了五十海里線,還搞到西國病毒針劑,並且得到了特管局季局的背書。

    本來大型集結副本這個36人的道具,凌玉浮一開始是打算讓潛力玩家參與。可在收到季局確認該玩家可信的書信後,這才將特訓區國級玩家的資料拿她挑選。

    在天平傾斜的情況下,真想知道女生究竟可不可信,被動觀察效率低下且墨跡,甚至有可能因此流失重要人才,主動不光可以儘快定奪,說不準還能有些意外收穫。

    集訓項目的副組長職位既是鋪路也是考驗,雖然齊民玄覺得趙女士在意識形態上沒問題。但其他沒有跟女生接觸過的同僚還是有點小遲疑,他也正好借這個集訓項目讓他們安安心。

    趙如眉答應後,齊民玄沒有耽擱道:“集訓項目時間緊,我先幫你把相關手續辦好,弄到工作證,等明天早上八點就可以出發了。”

    “集訓項目所在的基地有兩室一廳裝修齊全的宿舍,另外食堂、小超市都有,你可以帶點東西過去,但最好一個行李箱能裝完。有淨化技能的二階玩家我這邊會幫你留意,估摸著就這兩三天,趁這個時間你正好可以先熟悉下集訓基地環境。”

    “集訓基地離特訓區不遠,一個小時車程,來回也方便。”

    齊民玄把會議室的門打開後,邊在前面帶路邊說:“目前集訓項目小組除了三個副組長已經在基地候命,組長還在專項組,至於另一個空缺的副組長今天也會安排上,明早八點你們三個一塊去。”

    想到酒店套房裡還沒來得及打開的行李箱,正好明天提著就能前方新基地。

    對於如此雷厲風行的調動,趙如眉適應得很好。相比花時間跟她培養默契,五位國級玩家隊友彼此之間把默契培養好,進副本基本就穩了。

    因為底蘊足夠充沛,趙如眉其實相當於隊伍裡的替補位。不管團隊缺攻擊還是缺輔助,她都能頂上一陣。

    齊民玄先是帶著人來到了三樓,趙如眉本以為辦理手續過程會有點繁瑣,結果齊民玄讓她先在休息區坐了大約三五分鐘,緊接著他帶著足有七八個人的小團隊烏泱泱趕過來。