第三百七十八章 擴大會議

    要做到這個概念，硬件方面，卡特不擔心。即便是快捷連鎖，都明顯要比現有的旅店高級許多。是以，卡特現在主要考慮的就是軟件問題:

    服務能不能比旅店熱情周到？客戶關懷能不能到位？能不能做到讓客戶賓至如歸？

    想到曾經看到過的那個“本店嚴禁服務員無故打人”的段子，卡特心裡大概就對這年頭的三產從業人員素質有個數了。

    從人，到制度，到企業文化，都得從頭建立。不說要學隔壁小日子過得不錯的那幫人吧，起碼，打客戶這種狗屁倒灶的事情是絕對不能在自己店裡出現的，“愛住不住，不住滾蛋”這種話，也是不能在自己店員口裡說出的！

    正是結合這兩點需要，卡特這才一次性完全否定了市旅店公司的其餘附加價值。如果可能，卡特也不想這麼做。

    生意嘛，大家都滿意，都賺錢才是長長久久的好生意！

    自己這麼搞，顯然市旅店公司那邊會有不滿。不說利益，就從認同感方面看，這搞得就好像他們除了佔的土地值錢外，一無是處似的...

    這擱誰心裡能好受？

    繼續來回扯了幾句，卡特咬死不鬆口。除了認可對方提供的土地價值外，堅決不同意為其餘資源作價。就這麼你來我往地爭論了一會後，韓雪那邊叫的人也到了...

    除了土地局與人事局的同志，連市委都派了人過來。用對方的話說，這種大範圍的合作，涉及的政策、法規等，尚不完善的地方還有很多，為了保障酒店項目順利進行，大家集思廣益，該處理的，該作變通的，爭取在這個會議室裡全部完成！

    於是乎，一場新的，包含了住建、消防、公安、土地、人事、工商等各大職能部門的擴大會議就這麼出現了...