第三百二十五章 另類的營銷設想

    畢竟就一張單子，你想藏也沒法藏不是？

    重新返回辦公室，卡特再次審閱起下一個部門的情況。公共關係部！

    在吉納斯的設計中，電話客服、投訴、舉報熱線，廣告策劃、投放管理等事物全部劃歸到這個新的公關部管理，此外還有一個為匹配上市公司新成立的投資人關係辦公室，也就是ht公司的ir部門。

    投資者關係部門在國內上市公司裡比較少見，通常都是由董事會秘書處負責管理，但在國外，這通常是一個獨立部門或辦公室。

    主要工作:發佈於公開市場的財務報告新聞稿書寫；替公司管理層回答一些機構投資者的諮詢；統籌路演安排等等。一般只要與市場相關的發佈會、新聞稿、諮詢等各種問題，都是他們的業務範圍。

    這裡大致看一下後，其實也不存在什麼問題。都是標準化的框架，出岔子的可能性不大...

    “只有這四個二級部門嗎？沒了？！”

    “沒了，暫時我覺得這樣就夠了，比較精簡。等規模大了，再把二級部門下的辦公室獨立出來就好...”

    吉納斯點點頭，沒有理解卡特想要表達的意思。

    “我不是說這個！研發呢？新菜品，產品的研發才是未來啊？塔可是我們的王牌，拳頭產品，但也不能只有塔可吧？再加上一個產品研發部吧！”

    掰著手指，卡特邊思索邊說:

    “研發部開始也不用弄太大，找一個大廚房，請幾名廚師。把各類食材，配料給他們準備好，就讓他們發揮腦洞隨意搭配就好了，每個月定個kpi，必須準備多少個新菜品出來...”

    見到吉納斯張嘴想要說點什麼，似乎是要反對自己這個苛刻的研發要求。卡特又連忙補充道:

    “放心，標準很低。新菜品的考核標準就是兩個，一個是不難吃；另一個是具有顯著的特點！只要滿足這兩條，就能過！通過以後的菜譜建檔，儲存在...行政部這裡加一個檔桉管理室！”

    “每一次市場活動的方桉、執行、結果都要跟蹤建檔；財務、營收報告同樣要儲存好；還有新菜品檔桉！這些東西是我們查漏補缺，繼續進步的關鍵！”