第559章 選人是第一要務（上）

　　鄭群英跌過一次跤，差一點就遠離集團公司的管理層而淪為一般管理人員。如今好不容易碰上一次東山再起的機會，他當然要竭盡全力地表現自己。

　　“耿總，新廠區那邊的地要早一點定下來。”他實話實說道:“要不然沒法做前期的可研。有了可研，咱們才能去辦貸款，以及去跑各個部門的手續。”

　　“地我來負責。”耿文揚道:“明天我就去市裡跟他們籤協議，順便把該徵的地定下來。但是新廠區1830項目必須在明年春節前完成基本建設，這樣才能把老廠區停掉，把工人安排到新廠區去。”

　　鄭群英愁的直撓頭道:“耿總，時間太緊迫了。這麼短的時間設備都不一定能加工完，更甭說完成安裝了。”

　　耿文揚想了想，也知道他所說不虛，只得放鬆要求道:“那就改為明年春節前完成土建施工，這個總可以達到吧？”

　　鄭群英咬了咬牙道:“好吧，土建催一催進度應該能差不多。”

　　“只要土建完工，職工們便有地方去。”耿文揚道:“正好讓他們熟悉一下設備和流程，順帶幫著幹一些力所能及的工作。”

　　“也行吧。”鄭群英思考道:“我估計現在廠裡這些人得經過外出學習和培訓後才能上崗，因為他們沒操作過採用這麼多新技術的化肥裝置。”

　　“那也是……”耿文揚心念一閃道:“那就藉著設備安裝的空檔讓工人們到兄弟廠家跟班學習，回來不就能勝任新崗位的工作了嗎？”

　　栢城市化肥廠現有的合成氨和尿素裝置技術水平較低，就連dcs也只是在少數幾個改造過的工段上應用，大部分車間還是採用以前習慣的常規儀表控制。因此在接手全部採用dcs控制系統的1830裝置前，到崗工人需要進行切實有效的學習和實踐後方能勝任彼此的崗位。