是小青啊 作品
第980章 能升職加薪誰不願意?
兩名店員在車站店學習了一週,圓滿歸來。
尤其服裝課那名員工,學習異常賣力!
她回來後是要進行分享的,又害怕自己分享得不好,會被姚寶娟抓住紕漏開除了。
因此,職工例會上,輪到她分享經驗心得時,她極其認真地進行了講解。
結束後,姚寶娟帶頭鼓掌:“感謝彩花的分享,讓大家真正瞭解到車站店服裝課的厲害之處。”
隨後,她又說了一大堆誇讚表揚的話,直把彩花誇得滿臉通紅,一再向她鞠躬感謝。
這一刻,她對姚寶娟是改觀的。
人家不僅沒給她穿小鞋,還大度地肯定了她的付出與成績,這是非常撫慰人心的。
就連底下的一眾員工,心裡那桿秤也偏向了姚寶娟。
隨即,姚寶娟視線一轉,掃了一眼服裝課長,意味深長地表示:
“彩花這次的優秀表現,我會上報給總部,這將會成為她未來晉升道路上的重要參考。”
“月底,就是咱們店裡一年一度的管理人員競崗比賽了。”
“我希望大家都認真準備一下。”
“無論是誰,有意願競爭各個區域課長、主管的,請大膽報名!”
這一刻,競崗的種子,在彩花的心裡生根發芽。
……
司辰的所有分店,都有一個公平的人才選拔機制:
競爭上崗!
如果你認為自己足夠優秀,那就請在競崗時盡情展示自己。
由集團公司與店面管理人員組成的評委組,會給出最終的評比結果,合適者上崗。
北城店競崗這天,司麗歌難得地親臨了。
職工們一一展示自己的能力,供評委組進行抉擇。
輪到服裝課時,彩花赫然在列。
昔日,她是跟在服裝課長身後的小跟班,混口飯吃,渾渾噩噩,工作得過且過。
經過車站店培訓淬鍊,又經歷過在全店職工跟前分享講課,還得到了姚店長鼓掌表揚、眾人豔羨認同的彩花,早已摩拳擦掌、躍躍欲試。
關於服裝課長一職,她全力以赴地爭取!
反觀那位服裝課長,在競崗中的表現卻十分平平,依然是陳舊的理念、被動的守櫃檯銷售方式。
與彩花專業且積極的推銷手段,形成了鮮明的對比。
司麗歌是個看重能力的人,更喜歡有衝勁兒、生命力旺盛的員工。